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일본 제국은 왜 실패하였는가 태평양 전쟁에서 배우는 조직경영

양장
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ISBN 9788995921777(8995921773)
쪽수 415쪽
크기 153 * 224 mm 판형알림
이 책의 원서/번역서 失敗の本質

책소개

이 책이 속한 분야

태평양 전쟁에서 일본군은 왜 패배했는가?
일본군의 패배에서 배우는 조직경영
태평양 전쟁에서 미군은 승리했고 일본군은 패배하였다. 일본군은 왜 패배했는가? 도대체 무엇이 부족해서 실패했는가? 가장 흔히 거론되는 이유 가운데 하나가 물량 부족이다. 즉 미국의 막대한 생산력을 도저히 따라갈 수 없어서 졌다는 말이다. 그러나 이 책의 저자들은 그 이면을 지적한다. 물량 부족이 전부였다고 하기엔 일본군이 아주 무기력하고 무참하게 패배했기 때문이다.

본문은 일본군 조직을 해부해 그 실패의 이유를 샅샅이 파헤치고 있다. 태평양 전쟁 중에 치러졌던 6개의 전투를 심도 있게 분석해 패배의 원인을 일본군 조직에서 찾는다. 1905년 일본군은 초강대국이던 러시아와 벌인 전쟁에서 총검을 앞세운 무모한 돌격전과 함대결전에서 거대한 함포로 승리를 거둔다. 일본군은 태평양 전쟁에서도 이 방법을 쓰려고 했지만, 과거의 성공에 얽매인 나머지 자기 혁신을 이루지 못했기 때문에 실패했다.

저자들은 일본군이 이렇게 자기 혁신을 이루지 못했던 이유는 바로 일본군의 조직 원리였다고 지적한다. 과거의 성공에서 일반적인 원리를 뽑아내 조직원 모두가 공유하는 시스템이 없었고, 새로운 것을 습득하고 쓸모없게 된 지식은 버리는 조직 학습의 과정이 없었으며, 새로운 생각을 받아들이지 못할 정도록 조직 문화가 경직되어 있었다는 것이다. 이를 통해 과거의 성공 비결이 미래의 성공을 가로막지는 않은지, 조직 문화가 유연한지 스스로 돌이켜 볼 기회를 제공한다. [양장본]

목차

머리말 | 5

제1장 일본군의 실패에서 무엇을 배울 것인가? | 15

제2장 여섯 개의 실패(失敗) 사례 연구

1 노몬한 사건 - 실패의 서곡 | 30
2 미드웨이 작전 - 해전의 전환점 | 67
3 과달카날 작전 - 지상전의 전환점 | 104
4 임팔 작전 - 도박의 실패 | 141
5 레이테 해전 - 자기 인식의 실패 | 179
6 오키나와 전투 - 마지막 단계의 실패 | 225

제3장 실패의 본질 - 일본군의 전략·조직 실패 분석

1 여섯 개 작전의 공통점 | 268
2 전략상의 실패 요인 분석 | 271
애매한 전략 목적 | 271
단기결전 지향의 전략 | 280
주관적이고 ‘귀납적’인 전략 수립 - 분위기의 지배 | 286
좁고 진화하지 않는 전략 대안들 | 293
균형이 맞지 않는 전투 기술 체계 | 302
3 조직상의 실패 요인 분석 | 314
인맥 편중의 조직 구조 | 314
개인 중심의 조직 통합 | 324
학습을 경시한 조직 | 332
과정이나 동기를 중시한 평가 | 338
4 요 약 | 344

제4장 실패의 교훈 - 일본군 실패의 본질과 오늘의 과제

1 군사 조직의 환경 적응 | 348
2 일본군의 환경 적응 | 354
전략·전술 | 355
자 원 | 358
조직 특성 | 362
조직 학습 | 372
조직 문화 | 375
3 자기혁신조직의 원칙과 일본군의 실패 | 381
불균형의 창조 | 382
자율성의 확보 | 386
창조적 파괴에 의한 돌출 | 389
이단과 우연의 공존 | 392
지식의 도태와 축적 | 395
통합적 가치의 공유 | 399
4 일본군 실패의 본질과 그 연속성 | 400
전략에 대하여 | 405
조직에 대하여 | 406

태평양전쟁도 | 409
한국어판을 펴내며 | 410

책 속으로

그런데 일본군의 실패가 어떻게 오늘날의 조직과 관련성을 가질 수 있고, 또 교훈이 된다는 말일까?
원래 군대는 가장 대표적인 근대적 조직, 즉 합리적이고 계층적인 관료제 조직이다. 태평양 전쟁 전의 일본만 보더라도 군대는 합리성과 효율성을 추구하는 관료제 조직의 전형으로 받아들여졌다. 그러나 관료제 조직의 모범이 되어야 할 일본군은, 조직의 본래 목적을 다해야 하는 상황, 즉 태평양 전쟁에 직면하여 때때로 합리성과 효율성에 상반되는 행동을 보였다. 바꾸어 말하면 일본군이라는 조직 자체가 원래부터 합리적 조직이라 부를 수 없는 성격... 더보기

출판사 서평

◆ 패배의 진짜 이유는 바로 일본군의 조직 원리

일본군이 태평양 전쟁에서 패배한 이유로 가장 흔히 거론되는 것이 물량 부족이다. 즉 미군에 비해 물량이 턱없이 부족했기 때문에 전쟁에서 졌다는 말이다. 그것은 분명 사실이다. 하지만, 물량 부족을 일본군 패배 이유의 전부라고 치부하기에는 왠지 맞지 않는 구석이 있다. 태평양 전쟁 초기에 벌어졌던 미드웨이 해전에서는 일본 해군의 전력이 미군에 비해 결코 뒤지지 않았다. 그런데도 일본군은 아주 허망하게 패배하고 만다. 그런 무기력함은 과달카날 전투와 레이테 해전에서도 계속된다.
일... 더보기

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※ 북로그 리뷰 리워드 제공 2021. 4. 1 종료
  •   일본 제국은 왜 실패하였는가? 책은 그 물음으로 시작된다.본 책에서 중요하게 다루는 것은 바로 조직이다. 조직사회의 근본이 되는 군대.그것도 일본이 동아시아의 맹주로 활약하던 2차세계대전을 중심으로 이루어진 여러 전쟁에서의 일본의 패배를 통하여 어떠한 조직이 우리를 위협하는 가에 대해서 매우 구체적으로 설명하고 있다. 사실 우리에게 일본은 특별한 존재이다. 가장 가까운 나라이며 유사한 민족적 특징을 지니가 큰 거리감을 가지고 있으며 서로 많은 부분에서 마찰이 발생된다. 최근 야스쿠니 신사 참배와 독도 침탈 욕구등은 아... 더보기
  • 조직 경영의 교훈 5f**10 | 2009-08-16 | 추천: 0 | 5점 만점에 4점
    태평양전쟁은 1941년부터 1945년까지 일본과 미국을 비롯한 연합군간에 벌어진 전쟁이다. 진주만 기습으로 발발하였지만 일본 본토인 나가사키와 히로시마에 투하된 두 발의 원폭으로 일본 천황 히로히토가 무조건 항복을 선언하면서 전쟁이 종결되었다. 이 책은 일본의 패전에 대한 이유를 분석하여 일본군의 실패에 감추어진 교훈을 찾아내려는 의도에서 저술된 것이다. 여섯 명의 저자가 함께 저술한 것으로 1984년 출간되어, 20여 년이 지난 현재 일본에서 100쇄 넘게 팔린 베스트셀러이다.   연구회의 태동   198... 더보기
  • 답답하다. 지루하게 책과 싸웠던 시간이었다. 반복되어지는 말들이 너무나도 나를 힘겹게 했다. 과거의 성공에 얽매인 조직에겐 미래가 없다며 한국어판을 펴내게 된 이유를 설명하던 발행인의 말이 없었다면 용서되지 않을 책처럼 느껴진다. 하지만 읽으면서 나는 일본을 본 것이 아니라 우리의 모습을 보았다. 스스로 진화하지 않으면 도태되고 과거의 진화유형에 너무 적응해 버려도 적응능력이 사라져 죽어버린다는, 새롭게 변화를 추구하지만 동시에 새로운 상황에 맞지 않는다면 기존의 것이라 할지라도 과감하게 버릴 필요가 있다는, 일본군의 실패를 통해서... 더보기
  • 왜 일본 제국은 실패하였는가?일제. 동북아시아의 작은 나라였지만, 에도 시대에 서양과의 유일하게 무역을 통하여 자본을 축적하였으며, 세계는 중국만이 아니라는 점을 일찍 깨달았으며, 서양과 가장가까운 곳에 위치하고 있다는 지리점 이점에 의하여, 그리고, 적절한 시기의 개항과개혁운동에 의하여, 나름 강국 -ㅇ-;;; 으로서 조선과 대한제국에. 그리고 현재 대한민국에절대 잊지 못할 아픔을 준 나라입니다.맞은 놈은 편하고 자고, 때린 놈은 웅크리고 잔다.라는 말을 들은 적이 있습니다만.. 이 속담은 절대 틀린거라는 생각밖엔 안 듭... 더보기
  • 전쟁의 기억 an**tasa88 | 2009-08-05 | 추천: 0 | 5점 만점에 4점
    농담처럼 사람들이 하는 말이있다. 경제대국 일본을 가장 우습게 보는 나라는 대한민국이고, 세계 정치,경제의 축인 미국을 가지고 노는 나라는 북한이라고 한다. 그래서 한민족이 무섭다고 하기도 한다.  어찌 보면 맞는 말인 것도 같고 어찌보면 그냥 농담으로 넘길 수 있는 말로 치부해 버릴 수도 있지만, 나는 이 책을 읽으며 일본의 무서움을 느낄 수 있었다.이 책이 일본에서 발간된 시기는 1984년, 즉 태평양 전쟁이라고 하는 세계2차 대전에 참가한 사람들의 나이가 20대~40대라고 하면 그들의 나이가 60~80대를 전후로 사람... 더보기

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