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집에서 하던 대로 회사에서 하지 마라 성공을 가로막는 가족 패턴 깨기

실비아 라페어 지음 | 김상조 옮김 | 주영사 | 2021년 06월 21일 출간
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상품상세정보
ISBN 9788994508337(8994508333)
쪽수 368쪽
크기 154 * 223 * 22 mm /529g 판형알림
이 책의 원서/번역서 Don't Bring It to Work / Sylvia Lafair

책소개

이 책이 속한 분야

이 책의 주제어

가정과 직장은 서로 별개라고 생각하기 쉽지만, 사실은 그렇지 않다. 우리는 가족에서 배운 대로 직장에서 하는 경우가 많다. 가족은 우리가 처음 경험하는 조직으로, 우리는 가족에서 사람을 어떻게 대해야 할지를 배운다. 그 배움의 패턴이 가족마다 다르기 때문에 우리는 직장에서 서로 갈등을 빚게 된다. 그 패턴을 파악하고 성공하는 직장생활을 하기 위해 패턴을 어떻게 바꿀 것인가를 이 책은 다룬다.

목차

들어가며 7

제1부 가정-직장의 연관성 25

제1장 직장과 가정에서의 인간관계 27
제2장 직장과 집에서의 행동에 대한 이해 52
제3장 직장 내 위기와 갈등에 대한 이해 87

제2부 탈출구 123

제4장 직장에서 가장 흔하게 나타나는 13가지 파괴적 패턴 125
제5장 깊이 들어가기: 가족 패턴의 역사 탐구하기 177

제3부 새로운 나, 새로운 당신, 새로운 조직 215

제6장 직장에서 보다 진정한 자신을 확정하기 217
제7장 함께 대화하기 268
제8장 점들을 연결하기 298

부록 325
저자 소개 334
감사의 말 337
추천사 340
참고 문헌 346
색인 353

책 속으로

그렇다면 왜 우리는 집에서 하던 역할을 회사까지 가지고 오는 걸까? 이렇게 생각해 보면 된다. 어렸을 때 우리는 우리의 역할을 했고 다른 가족은 자신들의 역할을 하면서 가족을 파괴할 수 있는 위험한 문제를 덮고 지내기 위해 함께 애를 썼다. 어른이 되어서는 직장에서도 그와 유사하게 행동하면서 갈등이나 감정의 골이 드러나지 않게 대화를 이어 가려는 노력을 한다. 우리는 익숙한 행동 양식을 계속하려는 경향이 있다. _ 70페이지

회피자를 규정하는 한마디는 “수동적-공격적”이라는 말이다. 회피자는 본능적으로 방어적이며, 불꽃 튀는 ... 더보기

출판사 서평

우리는 과거의 산물이기도 하면서 과거에 머물지 않고 우리를 새롭게 바꾸어 나갈 수 있는 능동적 주체이기도 하다. 가족과 회사는 조직적으로 그리고 기능적으로 유사하다. 둘 다 구성원 각자가 필수 불가결한 역할을 하는 살아 있는 시스템이다. 우리는 가족 내에서 보이지 않는 역할을 수행하면서 하나의 패턴을 형성한다. 그리고 그 행동 패턴을 회사에 가지고 온다. 그러나 모든 패턴이 부정적인 것은 아니다. 어떤 패턴은 성공에 이르는 중요한 열쇠와 같다. 최적의 성과를 내게 하는 중요한 패턴은 습득하여 가다듬고, 우리를 가로막는 패턴은 깨트리... 더보기

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