본문내용 바로가기
무료배송 소득공제

회사를 키우는 인재육성의 비밀

사카이 조 지음 | 김홍기 옮김 | 제이펍 | 2011년 05월 10일 출간
  • 정가 : 12,000원
    판매가 : 10,800 [10%↓ 1,200원 할인]
  • 통합포인트 :
    [기본적립] 600원 적립 [5% 적립] [추가적립] 5만원 이상 구매 시 2천원 추가적립 안내 [회원혜택] 실버등급 이상, 3만원 이상 구매 시 2~4% 추가적립 안내
  • 추가혜택 : 포인트 안내 도서소득공제 안내 추가혜택 더보기
  • 배송비 : 무료 배송비 안내
  • 배송일정 : 서울특별시 종로구 세종대로 기준 지역변경
    당일배송 지금 주문하면 오늘( 2일,수) 도착 예정 배송일정 안내
  • 바로드림 : 인터넷으로 주문하고 매장에서 직접 수령 안내 바로드림 혜택
    휴일에는 바로드림 픽업으로 더 빨리 받아 보세요. 바로드림 혜택받고 이용하기
상품상세정보
ISBN 9788994506036(8994506039)
쪽수 145쪽
크기 152 * 215 * 20 mm /310g 판형알림
원서명/저자명 日本で最も人材を育成する會社 のテキスト/酒井穰

책소개

이 책이 속한 분야

『회사를 키우는 인재육성의 비밀』은 ‘일본 최고의 인재육성 회사’를 만들기 위해 실제로 도입하고 있는 인재육성 프로그램의 논리적인 배경과 실전 포인트를 정리한 책이다. 저자가 소속회사에 도입하여 실질적으로 효과를 보고 있는 여러 종류의 인재육성 프로그램들을 공개된다. 민간기업의 인재육성을 중심으로 서술하긴 했지만, 비영리 분야에서의 인재육성에도 도움이 될 것이다.

목차

1장 무엇을 위해서 키우는가? _인재육성의 목적 .....1
1-1 종업원이 길거리에서 헤매지 않게 하기 위한 인재육성 _2
1-2 사업에 이익을 가져오기 위한 인재육성 _8
1-3 기업이념을 실현하기 위한 인재육성 _11
칼럼_성장이란 무엇인가? _14

2장 누구를 키우는가? _육성 타깃의 선정 .....17
2-1 인재는 세 가지 타입으로 나눌 수 있다 _18
2-2 인재의 잠재력을 ‘간파한다’_22
2-3 주위의 ‘평판’에 의한 타깃 인재의 선발 _34
칼럼_자신을 포기하지 않는다 _36

4장 언제 키우는가? _타이밍에서 벗어나지 않는 육성 .....39
3-1 연 단위의 타이밍 계측(조직 내의 지위와 인재육성) _40
3-2 월 단위의 타이밍 계측(의지, 기술과 인재육성) _42
3-3 이벤트 베이스(순간 개입의 인재육성) _48
칼럼_경험학습의 모델 _54

4장 어떻게 키우는가? _육성 프로그램의 설계 사상 .....57
4-1 자발적인 경험을 중시한다 _58
4-2 규율과 동기부여에 신경 쓴다 _62
4-3 미러 뉴런을 의식해서 ‘배우는 사풍’을 만든다 _63
4-4 대화의 기회 창출을 중시한다 _65
4-5 바람직한 인재상(목표)을 명확하게 한다 _67
4-6 커리어 패스에 고유한 역량을 명확하게 나타낸다 _74
4-7 아수라장 같은 상황에서의 경험을 적극적으로 평가한다 _77
4-8 이기는 습관을 들인다 _81
4-9 어포던스를 의식한 교육 디자인을 목표로 한다 _86
4-10 리더 인재의 육성에는 도제제도를 도입한다 _87
4-11 합의된 매트릭스에 의한 육성 프로그램의 포트폴리오 관리 _89
칼럼_켈러의 ARCS 모델 _93

5장 누가 키우는가? _인재육성의 책임 .....97
5-1 경영자는 진심으로 인재육성을 하고 있는가 _98
5-2 마침내 기업은 학교가 된다(서로 가르치고 서로 배우는 곳) _100
5-3 각 사업 라인에도 인재육성 담당자를 배치한다 _104
5-4 기업 단독이 아닌 기업 리그가 인재를 키운다 _104
칼럼_팀워크가 중요한 이유 _106

6장 교육효과를 어떻게 측정할 것인가? .....109
6-1 교육효과 측정이 요구되는 배경 _110
6-2 FreeBit의 7단계 교육효과 측정 _112
6-3 인재육성을 담당하는 부서를 평가한다 _115
6-4 측정한다는 것의 교육효과 _117
칼럼_숙달의 5단계 모델 _119

7장 육성 프로그램의 구체적인 예 .....121
7-1 독서 수당 ‘미치자네 공의 사랑’_122
7-2 사내 미니 블로그 _124
7-3 장래의 자신에게 보내는 편지 _125
7-4 돌격☆업무 인터뷰 _126
7-5 후지산 기슭에서의 간부 합숙 연수 _129
7-6 외국인의 채용 _132
7-7 지그소 메서드에 의한 상호학습 _133
7-8 케이스 메서드 _134
칼럼_탈피하지 못하는 뱀은 사멸한다 _138

지은이 후기 _140
옮긴이 후기 _144

출판사 서평

OJT의 종지부를 선언하다!

‘일본 최고의 인재육성 회사’를 만들기 위해 실제로 도입하고 있는 인재육성 프로그램의 논리적인 배경과 실전 포인트를 정리한 이 책은 다음의 것들을 강조하고 있습니다.

• 앞으로 인재육성 실무의 방향은 ‘업무연수의 디자인’이 아니라 ‘경험의 디자인’으로 바뀔 것이다!
• 기업의 존속에 없어서는 안 되는 ‘경영혁신(innovation)’은 물자나 돈이 아니라 자유의사를 가지고 있는 사람만이 일으킬 수 있다!
• 물자가 남아돌고 돈이 남아도는 시대에서는 사람이... 더보기

Klover 리뷰 (0)

북로그 리뷰 (1) 전체보기 쓰러가기

도서 구매 후 리뷰를 작성하시면
결제 90일 이내 300원, 발송 후 5일 이내 400원, 이 상품의 첫 리뷰 500원의 포인트를 드립니다.

포인트는 작성 후 다음 날 적립되며, 도서 발송 전 작성 시에는 발송 후 익일에 적립됩니다.
북로그 리뷰는 본인인증을 거친 회원만 작성 가능합니다.
(※ 외서/eBook/음반/DVD/GIFT 및 잡지 상품 제외) 안내
  • 이 책은 1. 이미 조직 구성원의 재능을 살려 주고 그 조직에서 쓸만한 사람으로 키우는 일이 절실하고 가장 중요한 일이라고 생각하는 경영자, 2. 여러 명의 팀원을 가진 팀장, 3. 커리어 관리를 고민하는 조직의 구성원이 본다면 여러가지로 참고할 만한 책이라고 할 수 있다.    챕터 구성은 깔끔하게 육하원칙을 기본으로 했기 때문에 이해하기도 쉽고, 비록 두껍지는 않지만 인재 육성에 골머리를 앓는 사람들에게는 명쾌한 터치로 다가 오지 않을까 싶다.   무엇 때문에 (why) 누... 더보기

문장수집 (0) 문장수집 쓰기 나의 독서기록 보기
※구매도서의 문장수집을 기록하면 통합포인트 적립 안내

교환/반품/품절안내

※ 상품 설명에 반품/교환 관련한 안내가 있는 경우 그 내용을 우선으로 합니다. (업체 사정에 따라 달라질 수 있습니다.)

교환/반품/품절안내
반품/교환방법 마이룸 > 주문관리 > 주문/배송내역 > 주문조회 > 반품/교환신청 ,
[1:1상담>반품/교환/환불] 또는 고객센터 (1544-1900)

※ 오픈마켓, 해외배송주문, 기프트 주문시 [1:1상담>반품/교환/환불]
    또는 고객센터 (1544-1900)
반품/교환가능 기간 변심반품의 경우 수령 후 7일 이내,
상품의 결함 및 계약내용과 다를 경우 문제점 발견 후 30일 이내
반품/교환비용 변심 혹은 구매착오로 인한 반품/교환은 반송료 고객 부담
반품/교환 불가 사유
  • 소비자의 책임 있는 사유로 상품 등이 손실 또는 훼손된 경우
    (단지 확인을 위한 포장 훼손은 제외)
  • 소비자의 사용, 포장 개봉에 의해 상품 등의 가치가 현저히 감소한 경우
    예) 화장품, 식품, 가전제품(악세서리 포함) 등
  • 복제가 가능한 상품 등의 포장을 훼손한 경우
    예) 음반/DVD/비디오, 소프트웨어, 만화책, 잡지, 영상 화보집
  • 소비자의 요청에 따라 개별적으로 주문 제작되는 상품의 경우 ((1)해외주문도서)
  • 디지털 컨텐츠인 eBook, 오디오북 등을 1회 이상 다운로드를 받았을 경우
  • 시간의 경과에 의해 재판매가 곤란한 정도로 가치가 현저히 감소한 경우
  • 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률이 정하는 소비자 청약철회 제한 내용에
    해당되는 경우
(1) 해외주문도서 : 이용자의 요청에 의한 개인주문상품으로 단순변심 및 착오로 인한 취소/교환/반품 시 ‘해외주문 반품/취소 수수료’ 고객 부담 (해외주문 반품/취소 수수료 : ①서양도서-판매정가의 12%, ②일본도서-판매정가의 7%를 적용)
상품 품절 공급사(출판사) 재고 사정에 의해 품절/지연될 수 있으며, 품절 시 관련 사항에 대해서는
이메일과 문자로 안내드리겠습니다.
소비자 피해보상
환불지연에 따른 배상
  • 상품의 불량에 의한 교환, A/S, 환불, 품질보증 및 피해보상 등에 관한 사항은
    소비자분쟁해결 기준 (공정거래위원회 고시)에 준하여 처리됨
  • 대금 환불 및 환불지연에 따른 배상금 지급 조건, 절차 등은 전자상거래 등에서의
    소비자 보호에 관한 법률에 따라 처리함

이 책의 원서

안내

바로가기

  • 우측 확장형 배너 2
  • 우측 확장형 배너 2

최근 본 상품