노조없는 기업경영
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작가정보
저자(글) 김선동
목차
- 001. [우리나라 노사 관계의 현실과 과제]
002. 우리나라 노사 시스템의 형성 배경....(17)
003. 우리나라 노가 관계의 현실과 과제....(26)
004. [노조를 필요로 하지 않는 경영을 추구하는 삼성]
005. 새로운 노사 시스템으로서의 비조합주의....(35)
006. 비노조 경영은 우연히 이루어지는 것이 아니다....(46)
007. 비조합주의의 장점과 단점....(50)
008. 노조를 필요로 하지 않는 경영이 성공하려면....(60)
009. [얘기는 최고 경영자의 철학으로부터 시작된다]
010. "내 눈에 흙이 들어가기 전에 노조는 안 된다"....(81)
011. 최고 경영자의 분신 '회장 비서실'....(85)
012. 그룹의 싱크탱크 '경제연구소'....(92)
013. [깨끗한 인사는 경영의 만병 통치약이다]
014. 빽과 줄이 통하지 않는다....(109)
015. 건전한 품성의 조직 구성원을 확보한다....(116)
016. 조직의 중추는 역시 중간 관리층....(124)
017. 인사 부서는 최고의 권한을 가진다....(131)
018. 사원들에게 믿음을 준다....(141)
019. 변화와 개벽을 도모하는 신 인사 제도....(146)
020. [입사 전부터 퇴직 후까지 교육이 필요하다]
021. 교육 투자를 아까지 않는다....(169)
022. 삼성의 교육 체계....(173)
023. 노조를 필요로 하지 않도록 느끼게 하는 교육.....(183)
024. 삼성의 평생 직장 개념은 남다르다....(190)
025. [업계 최고 수준의 처우를 보장한다]
026. "삼성만큼 올려 달라"....(207)
027. 열심히 일한 사람에게 보람을....(214)
028. 문화적 욕구까지 충족시킨다....(219)
029. [노조의 기능까지 수행하는 삼성형 노살협의제]
030. 노사를 구분하지 않는다....(231)
031. 사원들의 마음까지 관리한다....(236)
032. 삼성의 정보 관리 시스템....(241)
033. 노조의 중요한 기능까지 수행하는 삼성형 노사협의제....(246)
034. 삼성 노사 관리의 실제....(252)
035. [삼성의 얘기는 여기서 끝나지 않는다]
036. 지금까지는 노조 없는 삼성은 성공했다....(275)
037. 삼성의 비노조 신화는 계속될 것인가....(282)
038. [맺음말 - 노와 사가 존재하지 않는 기업을 위하여]
기본정보
ISBN | 9788985901345 |
---|---|
발행(출시)일자 | 2000년 04월 21일 |
쪽수 | 296쪽 |
크기 |
148 * 210
mm
|
총권수 | 1권 |
Klover
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