리더 양성의 원칙
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작가정보
뉴욕 타임스 베스트셀러 작가, 연사, 코치, 리더다. 그의 책은 전 세계 50개 언어로 번역되어 3,300만 권 이상 팔렸다. 그는 비즈니스 분야에서 최고의 리더이자 세계에서 가장 영향력 있는 리더십 전문가로 인정받고 있다. 그의 조직인 존 맥스웰 컴퍼니, 존 맥스웰 팀, 이큅, 존 맥스웰 리더십 재단은 그의 가르침을 전 세계 다양한 언어로 번역해 세계 각국의 수백만 명의 리더를 양성하는 데 사용한다. 그는 호라시오 앨저 상[Horatio Alger Award]과 루미너리 리더십 네트워크[Luminary Leadership Network]부터 마더 테레사 글로벌 평화 리더십 상[Mother Teresa Prize for Global Peace and Leadership]을 수상했다. 맥스웰 박사는 포춘지 선정 500대 CEO, 각국 대통령, 전 세계 기업인들에게 영향을 미치고 있다.
번역 이재현
목차
- 편집인 서문
1부 성공을 위한 리더 양성
1. 왜 사람을 양성해야 하는가?
2. 어떻게 팀 마인드를 형성할 것인가?
2부 적합한 사람의 양성
3. 누구를 양성할 것인가?
4. 잠재적 리더는 어떤 사람인가?
5. 리더를 양성하는데 무엇이 필요한가?
3부 더 높은 수준을 향한 리더 양성
6. 어떻게 사람들이 탁월함을 지향하도록 만들 것인가?
7. 어떻게 사람들이 자신의 잠재력을 실현하도록 도울 것인가?
Notes
기본정보
ISBN | 9788985580731 | ||
---|---|---|---|
발행(출시)일자 | 2006년 08월 05일 | ||
쪽수 | 141쪽 | ||
크기 |
153 * 224
mm
|
||
총권수 | 1권 | ||
원서명/저자명 | Equipping 101/Maxwell, John C. |
Klover
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