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작가정보
저자(글) George J. Borjas
저자 George J. Borjas는 하버드대학교의 John F. Kennedy School에 있는 Economics and Social Policy의 Robert W. Scrivner Professor이자 National Bureau of Economic Research와 IZA의 연구위원이다. Borjas 교수는 1975년에 컬럼비아대학교에서 경제학 박사학위를 받았다.
Borjas 교수는 노동시장 관련 문제에 대하여 광범위한 연구를 수행하였으며, We Wanted Workers (Norton, 2016), Immigration Economics (Harvard University Press, 2014), Heaven’s Door: Immigration Policy and the American Economy (Princeton University Press, 1999) 등을 포함하여 여러 권의 책을 집필하였다. 또한 American Economic Review, Journal of Political Economy, Quarterly Journal of Economics 등을 포함한 유수한 경제학 저널에 150편 이상의 논문을 게재하였다. Borjas 교수는 이민 관련 연구에서 세계적인 최고 권위자로 손꼽힌다.
Borjas 교수는 1998년에 Econometric Society의 Fellow, 2004년에 Society of Labor Economics의 Fellow로 선출되었다. 1998년부터 2006년까지는 Review of Economics and Statistics의 편집위원장을 역임하였다. 또한 National Science Foundation에 속한 Panel on Economic and Fiscal Consequences of Immigration의 위원 등을 비롯하여 미국의 정부 정책과 학술 분야의 주요 위원회에서 활동하였다.
번역 박철성
역자 박철성은
한양대학교 경제금융대학 경제금융학부 교수
연세대학교 상경대학 경제학 학사
연세대학교 상경대학 경제학 석사
미국 펜실베이니아대학교 경제학 박사
싱가포르 국립대학교 경제학과 조교수 역임
목차
- 제1장 노동경제학이란
제2장 노동공급
제3장 노동수요
제4장 노동시장 균형
제5장 보상적 임금격차
제6장 인적자본
제7장 임금구조
제8장 노동 이동
제9장 노동시장 차별
제10장 노동조합
제11장 유인급여
제12장 실업
수학 부록
노동경제학의 표준적인 모형
출판사 서평
제7판에 포함된 구체적인 내용은 다음과 같다.
●새로운 내용의 ‘이론의 현장 적용’ 글상자를 수록하였다. 근로자들이 근로장려세제의 최대 환급액을 받기 위해 제도적 이점을 어떻게 이용하고 있는지, 최저임금과 십 대 청소년의 음주운전 사고는 과연 어떤 관계가 있는지, 백인 근로자와 흑인 근로자 간의 교육 차이를 줄이기 위해 로젠월드 학교가 어떤 중요한 역할을 했는지, 성차별적 구직광고가 중국의 노동시장에 어떤 영향을 미쳤는지에 대한 논의가 새롭게 포함되었다.
●모든 통계자료를 최신 정보로 개정하였다. 특히 미국 노동시장에서 빠르게 성장하고 있는 인구 집단인 아시아인의 정보를 최대한 담으려고 노력하였으며 아시아인과 다른 인구 집단 간의 차이에 대한 논의도 추가하였다.
●2008년 금융위기 이후 미국의 실업률 추세에 대한 자료와 이에 대한 분석을 추가하였다.
●오바마케어가 노동시장에 미치는 영향, 선생님들의 급여에 다양한 방식의 유인체계 도입이 학생들의 성과에 미치는 영향에 대한 실험적 증거, 급속도로 증가한 중국과의 교역량이 노동시장에 미친 영향, 고학력 이민자 유입이 인적자본에 영향을 미칠 수 있는 긍정적 외부효과, 보상임금 격차와 소득세와의 관계 등의 논의가 새롭게 추가되었다.
기본정보
ISBN | 9788968668531 | ||
---|---|---|---|
발행(출시)일자 | 2017년 03월 10일 | ||
쪽수 | 624쪽 | ||
크기 |
210 * 261
* 31
mm
/ 1336 g
|
||
총권수 | 1권 | ||
원서명/저자명 | Labor Economics/Borjas, George J. | ||
이 책의 개정정보 |
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