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글로벌 문화경영 이문화의 딜레마를 넘어서

반양장
폰스 트롬페나스 , 찰스 햄든터너 지음 | 포스코경영연구소 옮김 | 가산출판사 | 2014년 07월 04일 출간

이 책의 다른 상품 정보

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ISBN 9788967070045(8967070047)
쪽수 447쪽
크기 152 * 225 * 20 mm /686g 판형알림
이 책의 원서/번역서 RIDING THE WAVES OF CULTURE / Fons Trompenaars, Charles Hampden-Turner

책소개

이 책이 속한 분야

『글로벌 문화경영: 이문화의 딜레마를 넘어서』는 문화와 그 차이가 글로벌 경영에 어떻게 영향을 미치는지에 대해 알아보고 글로벌 기업을 위한 문화경영을 소개한다. 독자들이 자신의 문화와 타문화의 차이에 대해 더 깊은 통찰력을 얻을 수 있도록 하고, 국제적 조직이 가능하도록 한다. 또한, 우리나라 글로벌 기업들이 조직 내 다양성을 어떻게 관리하고 문화차이를 지렛대 삼아 조직의 장기적인 경쟁력을 어떻게 확보할 수 있는지에 대한 통찰을 제시한다.

목차

01. 문화 이해하기
02. 조직을 만드는 최선의 방식은 하나라는 경영의 미신
03. 문화의 의미
04. 관계와 규칙
05. 집단과 개인
06. 감정표현과 관계
07. 얼마나 폭넓게 관계를 맺는가?
08. 지위를 어떻게 부여하는가?
09. 시간을 어떻게 관리하는가?
10. 자연과 어떻게 관계를 맺는가?
11. 국가문화와 기업문화
12. 국제적 경영과 초국적 경영을 향해
13. 문화의 딜레마 조정하기
14. 두 세계가 충돌할 때
15. 다양성의 다양성
16. 요약과 결론

책 속으로

글로벌화가 진행되면서 수많은 조직 합병이 실패로 돌아갔음에도 불구하고, 개인과 조직은 환경이 알려주는 의미체계를 고려하지 않은 채 예전과 동일한 방식으로 활동하고 있다. ‘복잡한 시장’이라는 말을 생각해 보자. 이 말은 객관적인 설명이라기보다는 문화적인 인식이다. 누구에게 복잡하다는 말인가? 에티오피아인가 아니면 미국인인가? 스스로의 실수를 되돌아보는 피드백 시간이라고 하는 것도 미국의 조직문화에서는 유용한 피드백을 도출해내는 시간이지만 독일의 조직문화에서는 강제로 실패를 인정하게 만드는 시간이다. 한 문화에서 조직 분위기를 무겁게... 더보기

출판사 서평

글로벌 문화경영의 대표 서적

《글로벌 문화경영 - 이문화의 딜레마를 넘어서(Riding the Waves of Culture)》는 1990년대 중반 초판 발행 이래로 경영 구루인 톰 피터스로부터 ‘걸작’이라는 찬사를 받는 등 20여 년 동안 지속적인 호응을 얻으며, 이문화 경영 분야의 대표적인 안내서로 자리잡은 책이다.
이 책은 포스코경영연구소가 포스코뿐만 아니라 전 세계로 진출하고 있는 우리나라 글로벌 기업들이 조직 내 다양성을 어떻게 관리하고 문화차이를 지렛대 삼아 조직의 장기적인 경쟁력을 어떻게 확보할 수 있는지에 대하... 더보기

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