FTA 시대 HRD 전략 연구
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목차
- 제1장 서론
제1절 연구 배경
제2절 연구 개요
제2장 한국 숙련 시스템의 위기와 원인
제1절 한국 숙련 시스템의 위기적 상황
제2절 숙련 시스템 위기가 성장 기반에 미치는 영향
제3절 한국 숙련 시스템 위기의 원인
제4절 소결
제3장 노동시장 양극화의 산업별 성장성 영향 효과
제1절 서론
제2절 분석 모형
제3절 분석 결과
제4절 소결
제4장 교육훈련의 대ㆍ중소기업 간 파급효과 분석
제1절 문제 제기
제2절 교육훈련의 대ㆍ중소기업 간 파급효과 실증분석 모형
제3절 교육훈련의 대ㆍ중소기업 간 파급효과 실증분석 결과
제4절 소결
제5장 기업의 협력적 인적자원 개발: 제조업 대상 설문조사
제1절 조사 설계
제2절 기업 조사 결과 기술 통계 분석
제3절 기업의 협력적 행동 가능성 회귀분석
제4절 소결
제6장 기업의 협력적 인적자원 개발: 국내외 사례
제1절 개요
제2절 산업별 인적자원개발 협의체 사례
제3절 대ㆍ중소기업협력재단의 수탁기업 협의회 사례
제4절 독일의 업종별 인력개발 Hessen Chemie 사례
제5절 노르웨이 도제훈련 관련 사회적 협약
제6절 소결
제7장 정책 대안
제1절 정책 대안 모색의 방향
제2절 세부 정책 대안
SUMMARY
참고문헌
부록
기본정보
ISBN | 9788963555140 | ||
---|---|---|---|
발행(출시)일자 | 2014년 12월 31일 | ||
쪽수 | 344쪽 | ||
크기 |
164 * 235
mm
|
||
총권수 | 1권 | ||
시리즈명 |
기본사업
|
Klover
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