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슈퍼 보스 위대한 리더들의 특별한 인재관리법

양장
시드니 핀켈스타인 지음 | 이진원 옮김 | 문학동네 | 2020년 01월 31일 출간
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ISBN 9788954670371(8954670377)
쪽수 356쪽
크기 156 * 223 * 31 mm /599g 판형알림
원서명/저자명 Superbosses/Finkelstein, Sydney

책소개

이 책이 속한 분야

이 책의 주제어

위대한 리더들은 자석처럼 인재를 끌어당긴다

〈SNL〉의 프로듀서 론 마이클스, 패션계의 대부 랠프 로런, 미국의 요리사 앨리스 워터스, 오라클의 창업자이자 CEO인 래리 엘리슨, 헤지펀드계의 전설 줄리언 로버트슨, 미국 광고계의 거물 제이 치아트, 〈스타워즈〉 시리즈의 조지 루커스… 몸담은 업계도, 하는 일도 제각각이지만 이들을 하나로 묶는 공통점이 있다. 무엇일까? 이들은 다른 리더들과 달리 ‘특별한 성공’을 거뒀다. 이들은 자신만 성공하는 데서 그치지 않고 유능한 인재를 길러내 후배들 또한 성공하게 이끌었다는 점에서 다른 리더들과는 차별화된다. 이들은 자신만 빛나는 ‘슈퍼스타’가 아닌, 자신과 더불어 다른 사람까지 빛나게 하는 리더, 바로 ‘슈퍼보스’였다.

당신이 속한 업계를 누가 움직이고 뒤흔드는지 관심을 기울여왔다면, 그들 중 놀라울 정도로 많은 사람이 어느 시점에 모두 ‘한 사람’ 밑에서 일한 적이 있다는 사실을 발견할지도 모른다. 또한 동종 업계 사람들이나 업계 밖 사람들이 친근함과 경외감을 미묘하게 섞어 ‘이 사람’의 이름을 언급한다는 사실을 알아채게 될 것이다. 심지어 어떤 사람들은 지나가는 말로 ‘이 사람’을 언급하면서 당연히 누구를 지칭하는지 알 거라고 여기는데, 만일 상대가 모를 경우 마치 그 사람이 어떤 시험에서 떨어지기라도 한 양 군다. 당신은 점차 ‘이 사람’과의 만남이 빠른 성공가도를 달리게 해주는 열쇠라는 걸 깨닫는다. 당신이 그와 함께 일한 적이 있다면 더욱더 그렇다. ‘이 사람’과 함께 일할 수 있다면 분명 당신은 성공할 것이다. 하지만 그와 멀리 떨어져 있다면 그와 가까운 사람들에 비해 영원히 불리한 입장에 놓일 것이다. _31쪽

상세이미지

슈퍼 보스(양장본 HardCover) 도서 상세이미지

저자소개

저자 : 시드니 핀켈스타인

저자가 속한 분야

다트머스대 터크 경영대학원 교수이자 리더십 센터 소장. 콩코디아대를 졸업했고, 런던정치경제대학 석사를 거쳐 컬럼비아 대학에서 조직 경영을 공부해 박사학위를 받았다. 컨설턴트로 활약하면서 전 세계 주요 기업 임원들을 상대로 인재 개발, 기업 지배구조, 실수로부터 배우는 학습, 성장 전략 등에 대해 강의하며 『포브스』와 BBC.com 등에 글을 기고하고 있다. 저서로 『실패에서 배우는 성공의 법칙』 『확신하는 그 순간에 다시 생각하라』 등이 있다. 경영학계 오스카상으로 불리는 ‘싱커스Thinkers 50’에 꾸준히 선정돼 세계 최고의 경영사상가로 인정받고 있다.

역자 : 이진원

홍익대학교 영어영문학과를 졸업하고, 서울대학교 대학원에서 영어영문학 석사학위를 취득했다. 코리아헤럴드 기자로 언론계에 첫발을 내디딘 후 IMF 시절 재정경제부(현 기획재정부)에서 한국 경제 해외홍보 업무를 맡아 장관상을 받았다. 이후 로이터통신으로 자리를 옮겨 거시경제와 채권 분야를 취재했고, 국제 경제뉴스 번역팀을 맡았다. 비즈니스 분야의 전문 번역가로 활동하면서 『머니』 『논리의 기술』 『에릭 슈미트 새로운 디지털 시대』 『경제를 읽는 기술』 『미래 기업의 조건』 『필립 코틀러의 마켓 4.0』 『디지털 네이티브』 『도시의 승리』 외 다수의 책을 번역했다.

목차

들어가며. 새로운 세상, 새로운 질문, 새로운 답, 그리고 새로운 리더

1장. 전통 파괴형과 최고 지향형, 그리고 양육형
: 슈퍼보스란 누구인가?
2장. 그들은 인재를 마구 끌어당긴다, 마치 자석처럼!
: 슈퍼보스의 전술 #1. 특별한 인재를 채용하는 법
3장. ‘좋은 것’을 ‘위대한 것’으로, ‘잘하는 것’을 ‘완벽한 것’으로!
: 슈퍼보스 전술 #2. ‘불가능’을 ‘가능’으로 이끄는 동기부여법
4장. ‘전략’과 ‘실행’이 통합될 때 벌어지는 일
: 슈퍼보스 전술 #3. 혁신을 육성하는 세 가지 방법
5장. 반드시 ‘결과’와 ‘결실’을 만들어내는 코칭의 비밀
: 슈퍼보스 전술 #4. 장인과 도제의 교육 시스템
6장. “그냥 그가 그 일을 하게 내버려둬라”
: 슈퍼보스 전술 #5. 이끌되, 전적으로 맡기는 ‘실천적 위임법’
7장. 새로운 생각과 특별한 성과가 끓어오르는 가마솥
: 슈퍼보스 전술 #6. 협력과 경쟁이 공존하는 팀 빌딩의 비밀
8장. 최고의 인재들은 결국 떠날 수밖에 없다, 하지만?
: 슈퍼보스 전술 #7. 진짜 ‘내 사람’을 만드는 동문 네트워크 구축법
9장. 마침내, 조직이 더 잘 굴러가게 만드는 암호가 풀렸다!
: 당신과 조직을 위한, 슈퍼보스 전술 활용법

추천사

제프리 이멀트(제너럴 일렉트릭 회장)

시드니 핑켈스타인의 말처럼 혁신은 리더십 DNA의 일부다. 최고의 보스들, 즉 슈퍼보스들은 혁신 문화를 육성하고, 똑똑하게 위험을 감수하게끔 장려하면서 업계의 변화를 주도한다. 그들은 직원들이 세계적 수준의 성과를 거둘 수 ... 더보기

리드 호프먼(링크드인 회장)

위대한 리더들이 직원들과 업계에 어떤 영향력을 미칠 수 있는지 보여주는 책. 네트워크 세대에게 필요한 진정한 리더십 가이드다.

밀러드 드렉슬러(제이크루 회장)

똑똑한 리더 주위에 똑똑한 인재들이 몰리는 법이다. 핑켈스타인은 이 책을 통해 리더들이 실제로 왕성한 호기심과 재능을 겸비한 사람들을 어떻게 찾아내는지, 그리고 그들을 어떻게 독려하고 성장시키는지 그 놀라운 인재관리법을 보여... 더보기

케빈 로버츠(사치앤드사치 CEO)

몇몇 보스들을 화나게 만들 수도 있는 책. 전설적인 지도자가 실제로 어떻게 만들어지는지 파헤친 핑켈스타인의 연구는 그동안 표준처럼 여겨온 ‘모범 사례’에는 위배되지만 재능에 대해 완전히 새롭게 접근하게끔 이끈다.

다니엘 핑크(미래학자)

당신은 괜찮은 리더일지도 모른다. 하지만 슈퍼보스일까? 이 책을 읽은 뒤, 자문해보게 될 것이다. 금융계, 패션계, 요식업계 등 모든 업계에서 슈퍼보스의 비밀을 밝혀내, 더 나은 리더가 되고자 노력하는 모두에게 현명하고도 실... 더보기

출판사 서평

세계 최고의 리더십 구루가 10년간 추적한
리더를 키우는 리더, 슈퍼보스의 비밀!
‘세계 경영학계의 오스카상’이라 불리는 ‘싱커스 50’에 수차례 이름을 올린 세계 최고의 리더십 구루이자 다트머스대 터크 경영대학원 교수인 시드니 핑켈스타인은 지난 10년간 인재를 키운 ‘슈퍼보스’에 대해 추적해왔다. 200차례 이상 인터뷰를 실시하고, 수천 개의 기사, 책, 논문, 구술 기록을 샅샅이 살피고, 서른여섯 편의 사례연구를 작성하는 등 광범위하고도 철저하게 연구를 진행해 IT업계, 스포츠계, 광고계, 식료품계, 헤지펀드계, 패션계,... 더보기

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