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핵심 조직행동론

11판
Stephen P. Robbins , Timothy A. Judge 지음 | 김광점 , 박노윤 , 설현도 옮김 | 시그마프레스 | 2011년 12월 22일 출간

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  • 개정정보 : 이 도서는 가장 최근에 출간된 개정판입니다. 2005년 12월 출간된 구판이 있습니다. 구판 보기
  • 도서상태 : 절판
상품상세정보
ISBN 9788945020703(8945020705)
쪽수 360쪽
크기 188 * 254 mm 판형알림
이 책의 원서/번역서 Essentials of organizational behavior / Robbins, Stephen P.

책소개

이 책이 속한 분야

조직행동론 각 분야의 핵심내용을 소개하는 『조직행동론』. 이 책은 성격, 동기부여, 리더십과 같은 전통적인 주제를 비롯하여 감정, 신뢰, 협상과 같은 최신 주제에 이르기까지 조직행동론의 다양한 주제들을 균형감있게 다루고 있다. 조직 구성원의 행동을 설명하고 예측하기 위하여 이론을 활용하는데 초점을 맞추었다. 책 전반에 걸쳐 세계화와 문화 차이, 다양성, 윤리 문제를 다른 주제와 통합하여 반영하였다.

목차

옮긴이 말
글쓴이 말
글쓴이 소개

제1부 들어가기
1장 조직행동론의 개요

제2부 집단 내의 개인
2장 직무태도
3장 기분, 감정과 조직행동
4장 성격과 가치관
5장 지각과 의사결정
6장 동기부여의 기본개념
7장 동기부여이론의 응용

제3부 조직 내의 그룹
8장 집단행동의 이해
9장 작업팀의 이해
10장 의사소통
11장 리더십
12장 권력과 정치
13장 갈등과 협상

제4부 조직구조
14장 조직구조와 조직행동
15장 조직문화
16장 조직변화

나가며
참고문헌
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