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유쾌한 크리에이티브

톰 켈리 , 데이비드 켈리 지음 | 박종성 옮김 | 청림출판 | 2014년 01월 17일 출간
  • 정가 : 17,000원
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상품상세정보
ISBN 9788935209941(8935209945)
쪽수 362쪽
크기 153 * 225 * 30 mm /695g 판형알림
이 책의 원서/번역서 Creative Confidence/Kelley, David

책소개

이 책이 속한 분야

사람들은 어떻게 생각하고 창조하며 혁신하는가?

『유쾌한 크리에이티브』는 세계적 디자인 기업 IDEO의 창업자 데이비드 켈리와 글로벌 베스트셀러《유쾌한 이노베이션》의 저자 톰 켈리가 영감을 주는 특별한 전략과 창조성을 키우는 실전 행동 플랜을 소개한 책이다. IDEO와 스탠퍼드대학 d스쿨에서 경험한 혁신 사례와 연구 결과를 바탕으로 우리 안의 창조적 자신감을 되찾는 방법에 대해 명쾌한 해답을 제시한다.

이 책은 저명한 심리학자인 앨버트 밴두라 스탠퍼드대학 교수의 ‘자기효능감’ 이론을 바탕으로 ‘창조적 자신감’이라는 개념을 새롭게 창안해 소개하고, 각 장마다 자신감을 갖고 새로운 아이디어를 추구하는데 도움이 되는 도구들을 알려준다. 저자들은 창조성이 근육과 같아서 쓰면 쓸수록 더욱 강해진다고 이야기하며, 우리 안에 내재되어 있는 창조적 잠재력을 일깨울 수 있도록 안내한다.

북소믈리에 한마디!

이 책은 스스로가 창조적이지 않다고 생각하는 모든 사람들에게 간단하면서도 강력한 생각의 도구를 전해준다. 우리가 일상에서 중요한 통찰을 얻는 데 필요한 용기를 주며, 도전적인 아이디어와 실천을 결합하는 방식으로 우리의 일과 성공과 삶을 북돋울 수 있는 영감을 불어넣어준다.
▶『유쾌한 크리에이티브』소개 동영상


* 출판사 사정에 따라 변경 또는 중지 될 수 있습니다.

저자소개

저자가 속한 분야

저자 데이비드 켈리(David Kelley)는 세계적 디자인 기업 IDEO의 창업자이자 회장이다. 스탠퍼드대학교에서 석좌교수로 재직하면서 25년째 학생들을 가르치고 있다. 개인과 조직의 창조적 잠재력을 이끌어내 혁신을 일상화하고 디자인 분야에서 인간 중심적 방법론과 혁신 문화를 전파하는 데 주력해왔다.
카네기멜론대학교를 졸업하고 보잉에서 전기 엔지니어로 일했다. 일에 대한 흥미를 느끼지 못하고 지루해하다 회사를 박차고 나와 스탠퍼드대학교에서 공학과 예술이 결합된 디자인 프로그램을 이수했다. 그곳에서 인간 중심적 접근법과 팀 중심적 문제 해결법을 접하고 나서 디자인적 사고자로서 삶의 경로를 바꿨다. 이후 1978년에 실리콘밸리의 심장부인 팰로앨토에서 나중에 IDEO가 된 회사를 공동 창업했다. 그리고 애플 최초의 마우스와 세계 최초의 노트북 컴퓨터를 비롯해 디지털 시대의 아이콘이 된 수많은 제품의 창조 작업을 진두지휘했다. 현재 스탠퍼드대학교에 디자인연구소인 ‘d스쿨’(d.school)을 개설해 창조성과 디자인적 사고를 확산하는 일에 힘쓰고 있다.
디자인 교육에 기여한 공로를 인정받아 에디슨혁신성취상(Edison Achievement Award for Innovation), 크라이슬러디자인상(Chrysler Design Award), 뉴욕 쿠퍼휴잇디자인뮤지엄(Cooper-Hewitt National Design Museum)의 내셔널디자인상(National Design Award) 등을 수상했다. 미국공학학술원(National Academy of Engineers) 회원이며 《비즈니스위크》《타임》《패스트컴퍼니》 등 여러 매체에서 칼럼니스트로 활동하고 있다.

톰 켈리님의 최근작

저자 : 데이비드 켈리

저자 톰 켈리(Tom Kelley)는 IDEO의 파트너로 창업자인 데이비드 켈리의 동생이다. 글로벌 베스트셀러《유쾌한 이노베이션》과 《이노베이터의 10가지 얼굴》의 저자로 널리 알려져 있다. 겨우 15명의 디자이너로 시작한 IDEO가 600여 명의 인재를 거느린 세계 최고 디자인 기업으로 성장하는 데 크게 기여했다는 평가를 받는다. 선도적인 혁신 주창자로서 개인과 조직을 대상으로 혁신 문화를 조성하고 창조적 잠재력을 이끌어내는 방법을 전파해왔다.
오벌린대학교를 졸업하고 UC버클리 하스경영대학원에서 MBA를 마쳤다. HR 컨설팅회사 타워스페린과 제너럴일렉트릭에서 컨설턴트로 일했다. 이후 IDEO로 옮겨 마케팅, 경영개발, 스토리텔링 분야를 총괄하며 데이비드 켈리를 도와 회사를 키워나갔으며 대표이사를 역임했다. 업계에서 가장 영향력 있는 리더이자 최고의 스토리텔러인 그는 현재 전 세계 30여 개국을 돌아다니며 강연을 하고 다양한 저술 활동을 펼치고 있다. UC버클리 하스경영대학원과 도쿄대학교에서 이그제큐티브 펠로(Executive Fellow)로 활동하고 있다.
옮긴이_ 박종성
KBS 라디오 PD. 연세대학교 정치외교학과를 졸업했다. KBS 1라디오 PD로 일하면서 다양한 분야의 외서를 번역해 국내에 소개하고 있다. 옮긴 책으로 《생각의 탄생》 《인간생태보고서》 《감각의 매혹》 《경제학이 풀지 못한 시장의 비밀》 《마케팅의 교묘한 심리학》 《천재의 탄생》 《안녕하세요, 기억력》 등이 있다.

역자 : 박종성

목차

들어가며 | 서문

1장 공중제비_ 디자인적 사고에서 창조적 자신감까지
디자인적 사고의 일상화|창조적 사고자와 분석적 사고자 | 성장 마인드와 고정 마인드 | 창조자들의 사고법

2장 모험_ 두려움에서 용기로
천재들은 더 많이 시도했을 뿐이다 | 건강한 실패 | 절박한 낙관주의 | 실패를 허락하라 | 안티 포트폴리오와 실패 회의 | 진흙으로 빚은 말 | 회복력이 뛰어난 사람들 | 손으로 생각하기 | 두려움에 도전하기

3장 섬광_ 백지상태에서 통찰까지
통찰의 섬광 경험하기 | 창조성의 주변부 | 여행자의 눈과 초심자의 마음 | 산책할 때 좋은 아이디어가 떠오르는 이유 | 벤치마킹의 폐해 | ‘이미 알고 있는 것’의 함정 | 관점을 바꾼다는 것 | 훌륭한 질문이 좋은 답을 낳는다 | 자신만의 자문단 꾸리기 | 행운은 준비된 자를 좋아한다

4장 도약_ 계획에서 행동까지
‘한다’ 마인드세트 | 계획 그만, 행동 시작 | 제약이 많을수록 반짝이는 아이디어 | 실험하면서 배운다 | 한 시간 만에 만든 실험모형 | 실험모형에 스토리를 담아라 | 실험정신으로 탑승하라 | 영글기 전에 세상에 내보여라 | 아이디어를 감염시켜라 | 성공으로 가는 길 실험하기 | 자신만의 뉴스 만들기

5장 탐색_ 의무감에서 열정으로
‘겉보기엔 좋지만 실상은 좋지 않은 것’의 덫 | 지겨운 안락함 | 직장인가, 직업인가, 소명인가 | 열정을 추구하라 | 최선점을 찾아라 | 곁가지 프로젝트 실험 | 도약의 용기 | 현상 유지가 가장 위험하다

6장 협력_ 창조적 자신감 집단들
가라오케 자신감 | 특별한 공간의 힘 | 언어가 문화를 만든다 | 당신은 증폭자인가 | P&G에 혁신을 불어넣어라 | 창조 면허증 발급하기

7장 전진_ 행동을 위한 창조적 자신감
도전 과제 #1 스스로를 밀어붙이기 | 도전 과제 #2 창조적 산출물 늘리기 | 도전 과제 #3 아이디어 회의에 활력 불어넣기 | 도전 과제 #4 관찰에서 통찰 얻기 | 도전 과제 #5 건설적인 피드백 주고받기 | 도전 과제 #6 집단의 장벽 허물기 | 도전 과제 #7 자기검열과 위계 제거하기 | 도전 과제 #8 상대방에게 감정이입하기 | 도전 과제 #9 실행을 위한 문제 정의하기 | 도전 과제 #10 팀원들에게 혁신적 사고 불어넣기

8장 착지_ 창조적 자신감 받아들이기
창조적인 회사들

감사의 말 | 주

책 속으로

데이비드는 주치의로부터 전화 한 통을 받았다. 그 의사는 의학용어 사전에서 가장 두렵고 무시무시한 단어만을 골라 내뱉었다. 그건 바로 암이었다. 데이비드는 4학년인 딸아이의 반에서 아홉 살배기들을 대상으로 배낭 디자인 수업을 돕고 있었다. 전화를 받은 이후에도 그는 한 시간 넘게 아이들과 시간을 보내야 했다. 그러고 나서 가까스로 자신이 처하게 된 상황에 대해 곰곰이 생각할 여유를 갖게 됐다. 그는 편평상피세포 종양, 쉬운 말로 생존율 40퍼센트의 후두암이라는 진단을 받았다. (…)
우리는 원래부터 친한 형제였지만 데이비드의 병은... 더보기

출판사 서평

세계적 디자인 기업 IDEO의 창업자 데이비드 켈리, 톰 켈리의
영감을 불어넣는 전략과 창조성을 키우는 행동 플랜

“어떻게 창조적 자신감을 이끌어낼 것인가?”
누구나 유치원 시절에는 창조적이었다. 실패, 판단, 시작에 대한 두려움에서 벗어나라!

* * * * *

“우리 모두는 자신만의 방식으로 창조적이다!”

‘아이디어 팩토리’ IDEO(아이디오)와 ‘아이디어 스쿨’ 스탠퍼드대 디자인연구소인 d스쿨(d.school)의 창업자 데이비드 켈리와 글로벌 베스트셀러 《유쾌한 이노베이션》의 저자 톰 켈리... 더보기

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  • 스티브 잡스와의 협업으로 유명한 아이디어 팩토리 IDEO를 이끄는 두 형제가 자신들의 경험을 바탕으로 다양한 분야의 전문가들에게 창조적 자신감을 길러주기 위해 스탠퍼드대 d 스쿨을 개설해 쌓은 경험과 방법들을 아낌없이 풀어낸 책이 바로《유쾌한 크리에이티브》이다. 흔히 모든 사람들이 어렸을 때는 좀 더 과감하게 자신의 생각을 풀어내고 엉뚱한 상상력이라 해도 그것이 사회적 기준에 적합하다는 걸 몰랐을 때에야말로 가장 창조적인 시기였다는 걸 부인할 수는 없을 것이다. 어떤 기준이나 편견에 물들... 더보기
  • 유쾌한 크리에이티브 kw**gseog | 2014-02-10 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
    톰 켈리, 데이비드 켈리. 2014. 원작 2013. 유쾌한 크리에이티브. Creative Confidence. 2014.2.10 "당신을 곤경에 빠뜨리는 것은 당신이 모르고 있는 것이 아니라, 그럴 리 없다고 당신이 확신하고 있는 것이다"세계적 디자인 기업  IDEO 의 창업자이자 스탠포드 교수인 데이비드 캘리와 동생 톰 캘리가 dschool 과정을 정리한 것으로 규율과 눈치 보기로 굳어져 있는 우리의 조직 문화를 어떻게 더 자신감 있고 창의력 있는 조직으로 탈바꿈 시킬 수 있는 지에 대하여 구체적이면서도 실현 가능한 ... 더보기
  • 공중 제비-모혐-섬광-도약-탐색-협력-전진-착지 Flip- Dare- Spark- Leap- Seek- Team-Move-Next   이 책에 따르면 " 우리 모두에겐 생각보다 훨씬 더 큰 창조적 잠재력이 있고 그것은 항상 발현되기만을 기다리고 있다." 창조성은 예술가들에게만 있는 특별한 재능이 아니며, 사람들이 '예술적'이라고 여기는 것보다 훨씬 더 광대하고 보편적인 것이라는 것이다. 창조적 자신감은 근육과 같아서 노력과 경험을 통해 강해지고 커진다. 저자는 이러한 믿음을 갖고 독자들이 이 책을 통해서 창조적 잠재... 더보기
  •   <유쾌한 크리에이티브>는 어떻게 창조적 사고를 할 수 있을까에 대해 생각을 하게 하는 책이다. 총 8장의 챕터로 구성되어 있는데 캘리 형제가 회사를 설립하기 까지의 과정과 회사가 맡은 프로젝트의 배경 히스토리, 그리고 스탠포드 대학과 직원들과의 창의적인 발상에 대한 연구 활동에 대해 이야기 하고 있다.   1장 공중제비   첫번째 요인은 기술적인 것 혹은 실용성과 관련 있다. - 기술은 근사해 보이는 것만으론 충분치 않다. 두번째 요인은 경제적 실현 가능성, 비즈니스 적인 것이다.... 더보기
  • 유쾌한 크리에이티브 ru**sylph | 2014-02-09 | 추천: 0 | 5점 만점에 5점
    15명의 디자이너로 시작해 600여명의 인재를 거느린 세계적인 디자인 기업 IDEO를 창업한 켈리형제의 책<유쾌한 크리에이티브> 그들은 창조력이라는 것이 선택 받은 천재들에게 발현되고 누리게 되는 재능이라고 생각하지 않는다. 사람들은 누구나 창조적인 잠재력을 갖고 있다고 이야기 하는 그들은 마치 근육을 키우듯 '창조적 자신감(creative confidence)'을 키워나갈 수 있다고 말한다. 그리고 그 과정을 공중제비, 모험, 섬광, 도약, 탐색, 협력, 전진, 착지로 구성하여 우리 모두가 ‘창조적인 사람’이 될 수 있... 더보기

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