프로페셔널의 조건

2판

피터 F. 드러커 지음 | 이재규 옮김 | 청림출판 | 2013년 01월 02일 출간

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*현재 ‘신용카드 등 사용금액’의 소득 공제한도는 300만 원이고 신용카드사용액의 공제율은 15%이지만, 도서·공연 사용분은 추가로 100만 원의 소득 공제한도가 인정되고 공제율은 30%로 적용
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ISBN	9788935209439(8935209430)
쪽수	386쪽
크기	152 * 225 mm 판형알림

책소개

이 책이 속한 분야

자기계발 > 성공/처세 > 자기혁신/자기관리

경영학의 아버지 피터 드러커 교수가 제시하는 자기실현의 비결!

어떻게 자기실현을 할 것인가?『프로페셔널의 조건』. 1960년대 말 지식 사회의 도래를 예견하고, 지식 사회에는 지식만이 사회적 지위를 얻고 경제적 성과를 얻을 수 있는 유일한 생산 수단이 될 것이라고 주장해 온 피터 드러커가 지식사회에서 각 개인의 ‘자기실현’ 방법에 대해 들려준다. 나의 강점과 가치관은 무엇이고, 나는 어떤 사람으로 기억되기를 바라며, 나는 인생의 후반부를 어떻게 준비할 것인가 등에 대한 해답을 찾아가는 과정을 통해 21세기 지식 사회에서 어떻게 하면 지식 근로자로서 성공을 거두고 진정한 프로페셔널이 될 수 있는지 그 실천 방법들을 제시해준다.

저자소개

1. 새로운 사회의 거대한 변화
지식의 전환과 지식 사회
조직 사회와 지식 근로자

2. 지식 노동과 지식 근로자의 생산성
생산성을 어떻게 향상시킬 것인가
어떻게 성과를 올릴 것인가
공헌할 목표에 초점을 맞추어라

3. 프로페셔널로서의 자기 관리
인생을 바꾼 7가지 지적 경험
자신의 강점을 파악하라
시간을 관리하는 방법
중요한 일에 집중하라

4. 프로페셔널을 위한 몇 가지 기초 지식
효과적인 의사 결정 방법
조직 내에서의 켜뮤니케이션 방법
정보 중심 조직의 특성
리더십은 어떻게 발휘하는가
강점을 활용하는 방법
경영 혁신의 원리와 방법

5. 자기 실현을 향한 도전
인생의 후반부를 준비하라
교육받은 사람이란 누구인가
어떤 사람으로 기억되기 바라는가

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프로페셔널의 조건 yo**gsoon1 | 2017-07-31 | 추천: 0 |

나는 예전에 자격연수 평가 리포트를 쓸때면 곧잘 피터 드러커의 지식사회의 도래를 들먹이곤 했었다. 그동안 피터드러커 연구학자인 이사카다카시의 <드러커 피드백수첩>도 읽었고 피터 드러커의 문하생인 밥 버포드의 <새로운 나>도 읽었지만 정작 드러커의 저서는 읽지 못했었다. 이제사 그 유명한 피터 드러커의 <프로페셔널의 조건> 386쪽의 책을 다 읽고 가슴 뿌듯하다. 20세기 최고의 지성 피터 드러커를 읽고난 나의 첫 느낌은 ... 더보기

나는 예전에 자격연수 평가 리포트를 쓸때면 곧잘 피터 드러커의 지식사회의 도래를 들먹이곤 했었다. 그동안 피터드러커 연구학자인 이사카다카시의 <드러커 피드백수첩>도 읽었고 피터 드러커의 문하생인 밥 버포드의 <새로운 나>도 읽었지만 정작 드러커의 저서는 읽지 못했었다. 이제사 그 유명한 피터 드러커의 <프로페셔널의 조건> 386쪽의 책을 다 읽고 가슴 뿌듯하다.

20세기 최고의 지성 피터 드러커를 읽고난 나의 첫 느낌은 위대한 거장의 소박함과 솔직함과 한발앞에서 이끌어주는듯한 가르침이 인상 깊다. 드러커 본인이 자기 실현을 향한 끝없는 도전으로 인생의 후반부를 준비하고 자기경영이론을 실천한 그야말로 앎과 삶이 일치한 인류의 스승이라는 생각이 든다.

이 책에서 경영학의 아버지 피터 드러커 교수가 제시하는 자기실현의 비결은 나의 강점과 가치관은 무엇이고, 나는 어떤 사람으로 기억되기를 바라며, 나는 인생의 후반부를 어떻게 준비할 것인가 등에 대한 해답을 찾아가는 과정을 통해 21세기 지식 사회에서 어떻게 하면 지식 근로자로서 성공을 거두고 진정한 프로페셔널이 될 수 있는지 그 실천 방법들을 제시해주고 있다.

나는 개인적으로 피터드러커 교수가 자신의 체험을 통해 가르쳐주는 '인생을 바꾼 7가지 지적 경험'이 가장 인상깊었다. 책을 덮으며 나 자신에게 이런 질문을 던져본다.
"나는 자신의 진정한 강점을 아는가?"
"나 자신의 새로운 가능성을 깨닫고 있는가?"
"나는 어떤 사람으로 기억되기 바라는가?"
이 질문에 답을 할 수 있는 사람은 그 누구도 아닌 오직 나 자신이기에, 이 밤 책상 앞에 앉아 있는 시간이 길어질 것 같다.
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프로페셔널의 조건 ar**riter | 2015-07-17 | 추천: 0 |

프로페셔널의 조건 (피터 드러커) 피터 드러커는 경영학의 아버지라고 부를 수 있을 만큼 경영학의 시작부터 오래 동안 활동했다. 20세기의 대부분을 살며 수많은 저서를 남겼다. 그리고 비교적 최근에 일생을 마쳤다. 경영학에 끼친 영향력 덕분에 남겨 놓은 저서들은 모두 한국어로 번역됐다. 다양한 저술가들이 집필한 피터 드러커 개인과 학문에 대한 저술도 상당히 많다. 피터 드러커에 대한 책들을 서너 권 읽고 정작 피터 드러커의 책은 오래... 더보기

프로페셔널의 조건 (피터 드러커)

피터 드러커는 경영학의 아버지라고 부를 수 있을 만큼 경영학의 시작부터 오래 동안 활동했다. 20세기의 대부분을 살며 수많은 저서를 남겼다. 그리고 비교적 최근에 일생을 마쳤다. 경영학에 끼친 영향력 덕분에 남겨 놓은 저서들은 모두 한국어로 번역됐다. 다양한 저술가들이 집필한 피터 드러커 개인과 학문에 대한 저술도 상당히 많다.

피터 드러커에 대한 책들을 서너 권 읽고 정작 피터 드러커의 책은 오래 동안 못 읽었다. 저서들이 하나같이 400쪽을 훌쩍 넘는다. 마음 편히 읽기에는 분량이 부담스러웠다. 그런데 우연히 무료 책 서가에서 "프로페셔널의 조건"을 만나서 대단히 반가웠다. 흔히 대표작으로 손꼽히는 책이다. 손쉽게 손에 넣은 책은 고맙게도 아주 쏙쏙 눈에 들어왔다. 더 빨리 못 마주쳐서 안타까웠다.

책은 현재진행 중인 전세계적인 변화가 우리 일상에 끼치게 될 영향력에서부터 시작한다. 20세기 초반 저자의 학생 시절과 사회 초년생 시절 그리고 고향을 떠나 새 나라에 정착하기까지의 이야기도 곁들인다. 저자의 경험으로부터 세상의 변화가 일상을 어떻게 변화시켰는지 구체적으로 말한다. 저자의 직접 경험과 더불어 일에 대한 인식의 변화도 말한다.

이 변화하는 세상에서 어떻게 살 것인가? 여기에 대답한다. 먼저 왜 일하는지 알고, 실제 어떤 기여를 할 수 있는지 질문하라고 말한다. 보통은 무슨 일을 어떻게 할지 고민한다. 그러나 저자는 초점을 "공헌과 책임"으로 바꾼다.

저자는 계속해서 생산적으로 일하기 위한 방안을 제시한다. 그것은 5가지 질문으로 요약된다. 강점은 무엇인가? 어떻게 성과를 올리는가? 가치관은 무엇인가? 어디에 소속되어야 하는가? 이 질문들에 착실히 대답한다면 본인이 무슨 일을 어떻게 어디에서 해야 할지 알 수 있다. 그러면 본인의 고유한 특성과 자질을 충분히 활용해 효과적으로 일할 수 있다.

평소 일하면서 구체적으로 부딪히는 문제는 시간관리와 자기계발이 있다. 우선 시간관리를 말하자면 반드시 본인이 꼭 해야 할 일과 그렇지 않은 일을 구분해서 반드시 본인이 꼭 해야 할 일에만 집중하라고 말한다. 본인이 꼭 할 필요 없는 일은 위임이나 개선이나 폐기를 하라고 말한다. 또한 시간관리는 반드시 기억에 의존하지 말고 실제 시간 활용을 기록하면서 관리하라고 조언한다.

시간관리를 제대로 한다면 여유 시간이 생긴다. 자기계발은 바로 그 시간을 이용하라고 말한다. 저자는 평생토록 3~5년을 주기로 관심 분야를 정해서 연구하기를 제안한다. 연구의 목적은 본인의 일을 향상시키고 세계시민으로 살아가기 위한 것이다.

전문가로서 생산적으로 살고 있다면 인생 후반기를 준비해야 한다고 말한다. 저자는 선택할 수 있는 3가지 방안을 제시한다. 본업과 다른 제2의 경력 또는 본업과 함께 또 한가지 다른 일 곧 병행 경력 또는 사회사업 곧 자선사업이다. 평균 100세 시대라고 부를 만큼 사람의 수명이 길어졌기 때문에 인생 후반기 준비는 점점 더 중요해지겠다.

마지막으로 과거 영국의 역사를 돌아보며 전문가를 존중하지 않는 사회적 풍토로 인해 20세기 중반 이후 국가 경쟁력 약화되었다고 평가한다. 한마디로 전문가를 우대하라고 말한다. 여기에서 전문가란 어느 한 분야의 우수한 인력을 일컫는다. 피터 드러커는 전문가를 일반적으로 생각하듯이 대기업 임원, 고위 공무원, 교수, 의사, 변호사로 제한하지 않는다.

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지식을 지식에 적용하는 시대 he**ynet | 2013-12-16 | 추천: 0 |

산업혁명, 경영혁명, 지식혁명을 논리적으로 설명하였다. 피터 드러커 교수의 지식근로자에 대한 설명이 특히 인상적이다. 10년전 쓰여진 책임에도 현 시점에서 더욱 이해가 되는 책이다. 한국 사회는 아직도 진행중이라 생각되지만, 빠른 시간내 변화되리라 생각한다. 지식을 지식에 적용하는 단계, 조직에서만 의미가 있을 수 있다는 점은 개인적으로 너무도 동감하는 부분이다. 더보기

산업혁명, 경영혁명, 지식혁명을 논리적으로 설명하였다. 피터 드러커 교수의 지식근로자에 대한 설명이 특히 인상적이다. 10년전 쓰여진 책임에도 현 시점에서 더욱 이해가 되는 책이다. 한국 사회는 아직도 진행중이라 생각되지만, 빠른 시간내 변화되리라 생각한다. 지식을 지식에 적용하는 단계, 조직에서만 의미가 있을 수 있다는 점은 개인적으로 너무도 동감하는 부분이다. 닫기

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