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성공하는 사람들의 8번째 습관

스티븐 코비 지음 | 김경섭 옮김 | 김영사 | 2005년 09월 12일 출간
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상품상세정보
ISBN 9788934919162(8934919167)
쪽수 527쪽
크기 153 * 224 mm 판형알림
이 책의 원서/번역서 (The) 8th habit : from effectiveness to greatness / Covey, Stephen R.

책소개

이 책이 속한 분야

7가지 습관은 이제 필수! 21세기 지식노동자의 경쟁력은 8번째 습관에 있다!
타임 지 선정 “미국에서 가장 영향력 있는 인물” 스티븐 코비가 말하는 성공의 습관.

통제 중심의 조직사회에서 당근과 채찍에 길들여진 직장인들은 자신의 독특한 재능과 열정을 찾아내는 능력을 상실했다. 한편, 급변하는 21세기 지식경제 사회에서는 자발적으로 창의력을 발휘하는 지식노동자들을 요구하고 있다. 인간의 근원적인 욕구와 시대의 요청을 결합, 개인의 성공과 조직의 혁신을 약속하는 혁명적인 저서.

목차

1부에서는 내면의 소리를 찾아 실현하는 개인적 리더십을, 2부에서는 조직을 변화시키는 리더십을 다룬다. 조직에서 리더의 역할은 초점과 실행의 차원으로 나뉘며, 모범보이기, 방향설정, 한방향정렬, 임파워해주기의 4단계로 이루어진다.

1장 고통
2장 문제
3장 해결책

제1부 내면의 소리를 찾아라
4장 내면의 소리를 찾아라 – 열어 보지 않은 탄생의 선물
5장 내면의 소리를 내고 행하라 – 비전, 규율, 열정, 양심

제2부 내면의 소리를 찾도록 고무하라
6장 다른 사람도 내면의 소리를 찾도록 고무하라 – 리더십 도전

초점 : 모범보이기와 방향설정
7장 영향력의 소리 – 트림탭이 되라
8장 신뢰의 소리 – 성품과 역량의 모범보이기
9장 신뢰의 속도
10장 내면의 소리 섞기 – 제3의 대안을 찾아서
11장 한 가지 소리 – 공동의 비전, 가치, 전략 찾기

실행 : 한방향정렬과 임파워해주기
12장 내면의 소리와 실행능력 – 목표와 시스템을 원하는 목표에 맞추기
13장 임파워해주기 – 열정과 재능 일깨우기

지혜의 시대
14장 8번째 습관과 타격점
15장 내면의 소리를 지혜롭게 사용하기 – 다른 사람을 돕는 방법
가장 자주 하는 20가지 질문

부록 1 4가지 지능 개발하기 – 실행지침
부록 2 리더십 이론의 문헌고찰
부록 3 리더십과 관리에 대한 글 모음
부록 4 낮은 신뢰의 높은 비용
부록 5 4가지 실행능력 실천 방법
부록 6 xQ 조사 결과
부록 7 다시 보는 <맥스와 맥스>
부록 8 프랭클린코비의 접근방법

책 속으로

『성공하는 사람들의 7가지 습관』이 1989년 발간된 이후 세상은 많이 변했다. 많은 사람들은 7가지 습관이 오늘날의 새로운 현실에도 여전히 유효하냐고 질문한다. 내 대답은 항상 같다. 변화가 크고 도전이 어려울수록, 그 유효성은 더 커진다고. 7가지 습관은 효과성(effectiveness)을 높이기 위한 것이다. 무한경쟁의 세계에서 개인과 조직의 효과성을 높이는 것은 더 이상 선택이 아니라 필수조건이다.

나아가 번영하고, 혁신하고, 탁월한 성과를 얻고, 승리하기 위해서는 효과성을 뛰어넘어야 한다. 새로운 시대에 요구되는 소... 더보기

출판사 서평

21세기 지식경제가 요구하는 새로운 습관, 당신의 열정과 재능을 해방시켜라!

단순한 처세술이 아닌, 직업·인간관계·공동체·자아 실현의 모든 면에서 진정으로 성공하는 방법을 다룬 삶의 지침서!

자기계발서의 결정판이라 불리는 『성공하는 사람들의 7가지 습관』이 출간된 지 16년이 흘렀다. 비슷비슷한 자기계발서의 홍수 속에서도 이 책이 유독 세월을 뛰어넘는 인기를 누리는 것은, 단순한 요령이 아니라 세상을 바라보는 관점, 즉 패러다임의 전환에서 시작하는 근본적인 내면의 변화를 추구함으로써 어떤 처세서보다도 강력한 처방을 제시하... 더보기

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  • 스티븐 코비의 「성공하는 사람의 7가지 습관」을 6, 7년전에 의무감에 읽은 적이 있는데, 이번에는 이 희석의 책을 접하고, 스티븐 코비의 책을 집어들었다. 그 내공의 깊이와 내에게 속삭이는 강력한 메세지에 흔들리는 나를 발견한다.   우리가 그 동안 잊고 있었던 원칙과 내면의 소리에 대한 고무는 깊은 공감을 주게 되는데...   이 책에서, 자기관리란 자극과 반응 사이에 간격임을. 이 틈이 깊고 넓을수록 더욱 더 성인에 다가감을... 또한 「대학」에서 말하는 3강령 8조목 중, 격물(... 더보기
  • 유도나 씨름같은 스포츠는 상대방의 중심을 빼앗는 게임이다. 아무리 힘센 황우 장사라도 중심을 잃어버리면 쉽게 무너져 버린다. 리더십의 영역에 있어서도 마찬가지의 원리가 적용된다. 리더의 핵심적인 역할을 방향을 지시하는 것이고 자기 자신의 중심도 잡지 못한 사람에게서 올른 방향감각을 기대하기 어렵기 때문이다. 스티븐 코비는 "효과적인 사람의 일곱가지 습관"에 이어서 여덟번 째 습관을 내 놓았다. 이책은 리더십에 관한 주제를 다루며 리더십의 핵심이 어떤 기술 이전에 자신의 내면의 소리에 귀를 기울이는데에 근본이 있음을 장황하게 입... 더보기
  • 삶은 그깊이가 한없이 깊다. 살아 가면 갈수록 더욱이 더 그깊이를 알수 없는것같다. 공부를 하면 할수록 겨우 나의 무지의 범위가 더욱이 커져 간다는 사실을 읽은것과 같다고나 할까 언제 읽어도 감명깊은 살며 사랑하며 배우고 공헌하여야 한다는 기본에다가 내면의 충실함만이 현대 를 살아가는 지름길이란 것에 대하여 동감한다. 자극과 반응사이에 공간이 존재하며 그것은 탄생의 선물 이란 기본적인 이론은 역시 탁월하다. 스티븐 코비의 저서 성공하는사람의 7가지 습관 소중한것먼저하기 , 원칙중심의 리... 더보기
  • 성공한는 사람들은 그 나름대로의 특징이 있는걸까?? 그런 의문점을 가지게 해주는 책이다. 사람들이 저마다 성공이라는 단어에 집착해서 살아가는 것을 볼수있다. 가끔은 그 성공이라는 단어가 스쳐지나가는 바람같이 들릴때도 있고 뼈저리게 성공하고 싶은 느낌이 들때도 있다. 요즘 들어 더 성공에 대한 갈망이 생겨서 눈에 확 들어온 책이다. 7가지 습관은 이제 필수! 21세기 지식노동자의 경쟁력은 8번째 습관에 있다! 타임 지 선정 “미국에서 가장 영향력 있는 인물” 스티븐 코비가 말하는 성공의 습관. 통제 중심의 조직... 더보기
  • 조직서의 경전이 될수 있다고 느꼈습니다. 40대 50대는 필수이구요~ 필드에서 뛰고 실무를 행하는 30대에게는 필독서라고 생각됩니다. 우리는 때로 상황, 자리, 책임자는 내가 아니라는 한계에 부딪히곤 합니다. 조직에서는 조직에 묻혀 서로 상호 보완적이 되는게 아니라 상호의존성의 형태로 자리잡고 있는게 현재 조직활동 하는 사람들의 문제점이 아닐까 생각되는데요, 사장님이 잘 헤쳐나가시니까, 때로는 내가 아니여도 다른사람들의 수고로 우리는 월급을 받고 아무 문제가 없는것처럼 흘러갑니... 더보기

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