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해외주문 [Book] The Five Dysfunctions of a Team A Leadership Fable

Hardcover | 13
Lencioni, Patrick M. 지음 | Jossey-Bass | 2002년 04월 11일
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  • 2012.04.24
    28,080
상품상세정보
ISBN 9780787960759(0787960756)
쪽수 240쪽
언어 English
크기 142(W) X 211(H) X 28(T) (mm)
삽화유무 삽화있음
총권수 1권
시리즈명 J-B Lencioni
리딩지수 Level Professional

책소개

이 책이 속한 분야

In The Five Dysfunctions of a Team Patrick Lencioni once again offers a leadership fable that is as enthralling and instructive as his first two best-selling books, The Five Temptations of a CEO and The Four Obsessions of an Extraordinary Executive. This time, he turns his keen intellect and storytelling power to the fascinating, complex world of teams.

Kathryn Petersen, Decision Tech's CEO, faces the ultimate leadership crisis: Uniting a team in such disarray that it threatens to bring down the entire company. Will she succeed? Will she be fired? Will the company fail? Lencioni's utterly gripping tale serves as a timeless reminder that leadership requires as much courage as it does insight.

Throughout the story, Lencioni reveals the five dysfunctions which go to the very heart of why teams even the best ones-often struggle. He outlines a powerful model and actionable steps that can be used to overcome these common hurdles and build a cohesive, effective team. Just as with his other books, Lencioni has written a compelling fable with a powerful yet deceptively simple message for all those who strive to be exceptional team leaders.
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원서번역서 내용 엿보기

팀이 위기에 빠질 수 있는 5가지 상황에 관한 명쾌한 분석!

실리콘밸리의 신생기업 디시전테크. 최고의 인재들을 영입하여 화려하게 문을 열었지만 얼마 지나지 않아 삐걱거리지 시작했다. 그러자 이사회는 새로운 CEO 캐서린을 영입한다. 캐서린은 임원진을 대상으로 워크샵을 실시하고 팀워크의 결여에 관해 심각한 문제를 제기한다. 도대체 팀워크가 얼마나 중요하길래 회사 전체를 삐걱거리게 만든 것일까?

『팀이 빠지기 쉬운 5가지 함정』은 조직을 수렁에 빠뜨리는 5가지 원인을 분석하여 이에 관한 해결책을 제시하는 경영컨설팅 우화이다. 팀워크 구축에 천부적인 재능을 지닌 캐서린이 한 회사의 팀워크를 컨설팅해주는 과정을 소설 형식으로 꾸며 따로 놀던 팀이 어떻게 환상의 팀이 될 수 있는지를 알려준다.

특히 이 책은 1부는 소설로, 2부는 이론으로 구성한 것이 특징이다. 1부는 앞의 이야기가 재미있게 펼쳐지고, 2부는 탁월한 팀원을 가진 조직일지라도 빠지기 쉬운 5가지 함정을 이론으로 풀어냈다. 팀의 현재 상태를 진단하는 방법뿐만 아니라 지금 당신의 팀을 괴롭히고 있을지도 모르는 골칫거리를 극복하는 방안까지 상세하게 설명하였다. [양장본]

이 책의 독서 포인트!
'신뢰의 결핍, 충돌의 두려움, 헌신의 결핍, 책임 회피, 결과에 대한 무관심' 이 5가지가 팀이 빠지기 쉬운 함정이다. 이 책을 통해 이들이 서로 어떤 연관을 맺고 있으며, 회사에 어떤 영향을 미치는지를 살펴본 다음, 어떻게 극복해 나가야 할지도 자세히 파악할 수 있다.

이 책의 원서번역서

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The Five Dysfunctions of a Team 도서 상세이미지

목차

Introduction.

The Fable.

Luck.

Part One: Underachievement.

Part Two: Lighting the Fire.

Part Three: Heavy Lifting.

Part Four: Traction.

The Model.

An Overview of the Model.

Team Assessment.

Understanding and Overcoming the Five Dysfunctions.

A Note About Time: Kathryn s Methods.

A Special Tribute to Teamwork.

Acknowledgments.

About the Author.

책 속으로

Patrick Lencioni is president of The Table Group, a San Francisco Bay Area management consulting firm, and author of the best-selling books The Four Obsessions of an Extraordinary Executive and The Five Temptations of a CEO. In addition to his work as an executive coach and consultant, Pat is a soug... 더보기

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