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[Book] Spark How to Lead Yourself and Others to Greater Success

Paperback
Morgan, Angie 지음 | Mariner Books | 2018년 01월 02일

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상품상세정보
ISBN 9781328745644(1328745643)
쪽수 224쪽
언어 English
크기 135(W) X 203(H) X 15(T) (mm)
제본형태 Paperback
총권수 1권
리딩지수 Level General Adult

책소개

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이 책의 주제어

New York Times Bestseller

“A myth-destroying book that will make you rethink both the theory and practice of leadership.” ? Daniel H. Pink, author of Drive

“If you truly want to become a Spark in your organization and in your life, I urge you to read this book now.” ? Mike “Coach K” Krzyzewski, head coach, Duke University Men’s Basketball

Leadership is not about job titles?it’s about action and behavior.

“Sparks” are the doers, thinkers, innovators, and key influencers who are catalysts for personal and organizational change. But these extraordinary individuals aren’t defined by the place they hold on an organizational chart?they are defined by their actions, commitment, and will.

Leadership experts Angie Morgan, Courtney Lynch, and Sean Lynch show how you can become a Spark by cultivating seven key leadership behaviors. Grounded in the latest research on leadership development, this fresh, accessible road map is packed with real-world stories from inside companies like Facebook, Google, and Boston Scientific, and from the authors’ own high-stakes, challenging experiences serving in the U.S. Armed Forces.

With SPARK as a blueprint, anyone can become a catalyst for change, and any organization can identify and develop Sparks.

“These authors are not only great leadership thinkers, but they have all led people in challenging circumstances?a huge advantage in guiding the rest of us. Trust them to take you to a new level.”
? Brigadier General Thomas A. Kolditz, U.S. Army (Ret.), director of the Ann and John Doerr Institute for New Leaders at Rice University

원서번역서 내용 엿보기

“페덱스 문화에는 해병대 DNA가 있다!”
프레드릭 스미스 페덱스 CEO 강력 추천

미 해병대는 어떻게 세계 최고의 리더십 훈련소가 되었을까?

뉴욕타임즈, LA타임즈, USA투데이 베스트셀러
모든 변화는 결국 사람으로부터 시작된다!

이 세상에서 자신이 속한 조직의 로고를 문신으로 새긴 사람이 가장 많은 곳은 어디일까? 바로 미 해병대다. 왜 해병대원들은 이렇게까지 하는 걸까? 자신의 조직에 대한 자부심과 헌신을 가지고 있기 때문이다.
불확실성과 복잡성이 지배하는 오늘의 비즈니스 환경에서 기업에게 절실한 것 또한 조직에 몸담은 ‘사람’들의 자부심과 헌신이다. 그것은 강요할 수도 없고, 임의적으로 선택할 수도 없다. 자부심과 헌신으로 무장한 세계 최강 미 해병대의 7가지 리더십 전략은 분명 조직에 잠재된 성장의 불꽃을 폭발시킬 것이다.

“신화처럼 전해졌던 리더십 이론과 실제를 완전히 뒤집는 책”_다니엘 핑크(미래학자)

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