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[Book] Peter Drucker's Five Most Important Questions Enduring Wisdom for Today's Leaders

J-B Leader to Leader Institute/Pf Drucker Foundation | Hardcover
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상품상세정보
ISBN 9781118979594(1118979591)
쪽수 144쪽
언어 English
크기 145(W) X 211(H) X 15(T) (mm)
제본형태 Hardcover
총권수 1권
리딩지수 Level Scholarly/Undergraduate

책소개

이 책이 속한 분야

Enduring Management Wisdom for Today's Leaders From Peter F. Drucker.
Peter Drucker's Five Most Important Questions provides insightful guidance and stirring inspiration for today's leaders and entrepreneurs. By applying Drucker's leadership framework in the present context of today's leaders and those who lead with them, this book is an essential resource for people leading, managing and working in all three sectors--public, private and social. Readers will gain new perspectives and develop a solid foundation upon which to build a successful and bright future. They will learn how to focus on why they are doing what they're doing, how to do it better, and how to develop a realistic, motivational plan for achieving their goals. This brief, clear, and accessible guide -- peppered with commentary from distinguished management gurus, contemporary entrepreneurs and dynamic millennial leaders --will challenge readers and stimulate spirited discussion and action within any organization, inspiring positive change and new levels of excellence. In addition to contributions from Jim Collins, Marshall Goldsmith, and Judith Rodin, the book features new insights from some of today's most influential leaders in business (GE and Salesforce.com), academia (Harvard Business School and Northwestern University), social enterprise (Levo League, Pencils of Promise and Why Millennials Matter) and the military (United States Military Academy), who have been directly influenced by Drucker's theory of management.

북소믈리에 한마디!

This special edition of Peter Drucker's Five Most Important Questions is filled with insightful guidance and stirring inspiration from contemporary leaders and rising stars. This book is a solution for today's leaders and aspiring talent who are looking for a management resource with a simple method to help them think through what they are doing, why they are doing it, and what they must do to be successful. Known as the "Father of Modern Management" Peter Drucker asserted, "selfassessment is the first action required of leadership." This vital resource gives leaders a practical framework for self-assessment and applying Drucker's time-tested leadership philosophy to their organization. The concepts and framework are applicable across every sector, within every industry as well as the classroom. Drucker's philosophy is as relevant for meeting today's business challenges and opportunities as it was when it was first developed in the midtwentieth century. There are 20 contributors who provide diverse perspectives and real world application of each question demonstrating that innovation in business will still soar from this framework.
For those leading, managing, and working in all three sectors--public, private, and social--Peter Drucker's Five Most Important Questions helps leaders gain a new perspective and develop a solid foundation upon which to build a successful and bright future for themselves and their organizations. Complex and compelling, the questions are as essential as they are relevant and can be applied to any organization. Peter Drucker's Five Most Important Questions is designed for organizational, strategic self-assessment, not for program assessment, or an individual performance review. It starts with the fundamental question "What is our mission?" It addresses the question of the organization's reason for being--its purpose--instead of the how. The questions offer a guide through the process of assessing how well you are doing, ending with a measurable, results-focused strategic plan to further the mission and to achieve the organization's goals, guided by the vision. Concise, clear, and accessible, this important guide is peppered with commentary from distinguished management gurus, contemporary entrepreneurs, and dynamic millennial leaders, including luminaries such as Jim Collins, Marshall Goldsmith, and Judith Rodin while introducing emerging leaders like Adam Braun, Caroline Ghosn, and Michael Radparvar.
Peter Drucker's Five Most Important Questions will challenge leaders and stimulate spirited discussion and action within any organization, inspiring positive change and new levels of excellence. By tapping into the power of the five questions, leaders can identify strengths and challenges, embrace change, foster innovation, accept and respond to customer feedback, look beyond the organization for trends and opportunities, encourage planned abandonment, and demand measurable results.

원서번역서 내용 엿보기

전 세계 리더들의 인생을 바꾼 ‘피터 드러커의 5가지 질문’

세상이 아무리 변해도 절대 변치 않고 뿌리내린 듯 단단히 서 있는 이정표. '피터 드러커의 질문'은 바로 그 이정표와도 같다. ‘어떻게 살아남을 것인가, 어떻게 길을 만들 것인가’ 고뇌하는 순간에 피터 드러커가 던지는 각각의 질문들은 흔들리지 않고 앞으로 나아갈 수 있는 길로 우리를 이끈다. 현존하는 어떤 조직에도 적용할 수 있다. 새로운 일, 사업, 프로젝트 앞에서 고뇌하고 있는 이들에게 강력한 인사이트를 전해준다.

이 책에는 필립 코틀러, 마셜 골드스미스, 짐 콜린스 등 세계적 경영 구루들과 GE, 구글과 같은 세계적인 혁신 기업의 리더들, 그리고 우버, 홀스티, 약속의 연필 등 획기적인 아이디어로 성공을 일군 떠오르는 청년 리더들까지, 세계 최고 리더들 20인이 어떻게 ‘피터 드러커의 질문’으로 자신을 바꾸고, 조직을 바꾸고, 삶을 바꾸고, 세상을 바꾸고 있는지 생생하게 들려주는 실천 방법과 사례들도 담겨 있다.

이 책의 원서번역서

목차

Foreword Frances Hesselbein vii
Introduction Joan Snyder Kuhl xiii
About Peter F. Drucker xix
WHY SELF-ASSESSMENT? 1
Peter F. Drucker
QUESTION 1 WHAT IS OUR MISSION? 7
Peter F. Drucker with Jim Collins, Kelly Goldsmith, Marshall Goldsmith, and Michael Radparvar
QUESTION 2 WHO IS OUR CUSTOMER? 19
Peter F. Drucker with Philip Kotler, Raghu Krishnamoorthy, and Luke Owings
QUESTION 3 WHAT DOES THE CUSTOMER VALUE? 35
Peter F. Drucker with Jim Kouzes, Kass Lazerow, Mike Lazerow, and Nadira Hira
QUESTION 4 WHAT ARE OUR RESULTS? 47
Peter F. Drucker with Judith Rodin, Bernard Banks, and Adam Braun
QUESTION 5 WHAT IS OUR PLAN? 61
Peter F. Drucker with V. Kasturi Rangan, Juana Bordas, and Caroline Ghosn
TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP 81
Frances Hesselbein with Lauren Maillian Bias

THE SELF-ASSESSMENT PROCESS 89
Peter F. Drucker
SUGGESTED QUESTIONS TO EXPLORE 91
Notes 101
Definition of Terms 105
Additional Resources 107
About the Contributors 109
About the Frances Hesselbein Leadership Institute 117
Acknowledgments 120

출판사 서평

Features new Millennial Takeaways proving that Peter Drucker's wisdom is a timeless and valuable tool among leaders across all generations.
"Drucker's thought leadership can serve as a universal, collaborative platform for developing ideas and strategic plans within a multi generational team in any... 더보기

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