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Leadership Challenge

4/E
Kouzes, James M./ Posner, Barry Z. 지음 | Wiley | 2007년 08월 01일
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상품상세정보
ISBN 9780787984915(0787984914)
쪽수 389쪽
언어 English
크기 162(W) X 231(H) (mm)
4/E
제본형태 Hardcover
총권수 1권
리딩지수 Level Scholarly/Graduate

책소개

이 책이 속한 분야

The most trusted resource on becoming a leader is now updated and revised for a new generation. This leadership classic continues to be a bestseller after three editions and twenty years in print. It is the gold standard for research-based leadership, and the premier resource on becoming a leader. This new edition, with streamlined text, more international and business examples, and a graphic redesign, is more readable and accessible than ever before. The Leadership Challenge, Fourth Edition, has been extensively updated with the latest research and case studies, and offers inspiring new stories of real people achieving extraordinary results. The authors' central theme remains the same and is more relevant today than ever: "Leadership is Everyones Business." Their "five practices" and "ten commitments" have been proven by hundreds of thousands of dedicated, successful leaders. This edition, with almost one-third new material, emphasizes the global community and refocuses on business leaders. Order your copy today.

원서번역서 내용 엿보기

개인의 능력을 최대한 이끌어내는 리더십! 도전의 기회를 놀라운 성공으로 바꾸어 내는 리더십!

이 책은 리더의 길을 안내하는 현장 가이드북이다. 사원부터 CEO에 이르기까지, 리더를 준비하는 이들이라면 누구에게나 유용한 리더십의 정수를 소개하고, 많은 사람들의 실제 경험을 토대로 다양한 리더십 실행 사례도 제시한다. 25년간의 학문적 연구를 현장에서 활용할 수 있는 실천적인 내용으로 풀어내며, 학문적 가치와 실용성을 모두 만족시킨다.

본문은 리더로서 행동기준으로 삼아야 할 가치관, 타인의 모범이 되기 위해 가장 좋은 방법, 미래에 대한 비전을 명확히 표현하는 방법, 공동의 목적을 향해 사람들을 움직이게 하는 방법, 혁신과 모험을 촉진하는 환경 마련법, 단결력이 뛰어나면서도 활기찬 팀을 만드는 방법, 권력과 정보를 공유하면서도 책임감을 유지하는 방법 등에 답한다.

또한 일을 더 즐겁고 활기차게 하는 방법, 리더십을 향상시키는 방법 등에 대해서도 이야기한다. 이를 통해 가치관을 행동으로, 비전을 현실로, 장애를 혁신으로, 분열을 결속으로, 리스크를 성과로 변화시키기 위해 리더가 어떤 일을 해야 하는지에 대해 설명한다. [양장본]

이 책의 독서 포인트!
평범한 사람들이 최고의 리더십을 발휘할 때 나타나는 리더의 5가지 원칙, 리더십의 10가지 가이드라인을 제시한다. 사람들이 다른 사람을 이끌 때 최고 기량을 발휘할 수 있도록 하는 요인이 무엇인지 밝힌다. 그리고 탁월한 성과를 가져오는 리더의 용기와 정신에 대해 이야기한다. 높은 성과를 창출하기 위해 리더들이 실천해야 하는 근본 원칙들이다.

원서의 제4판을 번역하였습니다.

이 책의 원서번역서

목차


Preface: Getting Extraordinary Things Done in Organizations xi
1 THE FIVE PRACTICES OF EXEMPLARY LEADERSHIP 3
Leadership Opportunities Are Everywhere
The Five Practices of Exemplary Leadership
Leadership Is a Relationship
The Ten Commitments of Leadership
2 CREDIBILITY IS THE FOUNDATION OF LEADERSHIP 27
What People Look For and Admire in Leaders
Putting It All Together: Credibility Is the Foundation
3 CLARIFY VALUES 45
Find Your Voice
Affirm Shared Values
Reflection and Action
4 SET THE EXAMPLE 73
Personify the Shared Values
Teach Others to Model the Values
Reflection and Action
5 ENVISION THE FUTURE 103
Imagine the Possibilities
Find a Common Purpose
Reflection and Action
6 ENLIST OTHERS 130
Appeal to Common Ideals
Animate the Vision
Reflection and Action
7 SEARCH FOR OPPORTUNITIES 161
Seize the Initiative
Exercise Outsight
Reflection and Action
8 EXPERIMENT AND TAKE RISKS 188
Generate Small Wins
Learn from Experience
Reflection and Action
9 FOSTER COLLABORATION 221
Create a Climate of Trust
Facilitate Relationships
Reflection and Action
10 STRENGTHEN OTHERS 248
Enhance Self-Determination
Develop Competence and Confidence
Reflection and Action
11 RECOGNIZE CONTRIBUTIONS 279
Expect the Best
Personalize Recognition
Reflection and Action
12 CELEBRATE THE VALUES AND VICTORIES 307
Create a Spirit of Community
Be Personally Involved
Reflection and Action
13 LEADERSHIP IS EVERYONE'S BUSINESS 337
You Are the Most Important Leader in Your Organization
Leadership Is Learned
Leaders Make a Difference
First Lead Yourself
Moral Leadership Calls Us to Higher Purposes
Humility Is the Antidote to Hubris
Leadership Is in the Moment
The Secret to Success in Life
Notes 352
Acknowledgments 369
About the Authors 373
Index 377

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