[POD] The Time Bind When Work Becomes Home and Home Becomes Work

Name: The Time Bind
Author: Hochschild, Arlie Russell

Henry Holt | 0002/E Reprint | Paperback

Hochschild, Arlie Russell 지음 | St. Martins Press-3PL | 2001년 04월 01일

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2018년7월 1일 부터 근로소득자가 신용카드 등으로 도서구입을 위해 사용한 금액이 추가 공제됩니다.
(추가 공제한도 100만원까지 인정)

*총 급여 7,000만 원 이하 근로소득자 중 신용카드, 직불카드 등 사용액이 총급여의 25%가 넘는 사람에게 적용
*현재 ‘신용카드 등 사용금액’의 소득 공제한도는 300만 원이고 신용카드사용액의 공제율은 15%이지만, 도서·공연 사용분은 추가로 100만 원의 소득 공제한도가 인정되고 공제율은 30%로 적용
*시행시기 이후 도서·공연 사용액에 대해서는 “2018년 귀속 근로소득 연말 정산”시기(19.1.15~)에 국세청 홈택스 연말정산간소화 서비스 제공

도서 소득공제 대상

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상품상세정보
ISBN	9780805066432(0805066438)
쪽수	344쪽
언어	English
크기	140(W) X 216(H) X 20(T) (mm)
판	0002/E Reprint
제본형태	Paperback
삽화유무	삽화있음
총권수	1권
리딩지수 Level	General Adult

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책소개

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인문/사회 > 사회/문화 > 사회학일반

The national bestseller that put "work/family balance" in the headlines and on the White House agenda, with a new introduction by the author. When The Time Bind was first published in 1997, it was hailed as the decade's most influential study of our work/family crisis. In the short time since, the crisis has only become more acute. Arlie Russell Hochschild, bestselling author of The Second Shift, spent three summers at a Fortune 500 company interviewing top executives, secretaries, factory hands, and others. What she found was startling: Though every mother and nearly every father said "family comes first," few of these working parents questioned their long hours or took the company up on chances for flextime, paternity leave, or other "family friendly" policies. Why not? It seems the roles of home and work had reversed: work was offering stimulation, guidance, and a sense of belonging, while home had become the place in which there was too much to do in too little time. Today Hochschild's findings are more relevant than ever. As she shows in her new introduction, the borders between family and work have become even more permeable. With the Internet extending working hours at home and offices offering domestic enticements -- free snacks, soft music -- to keep employees later at their jobs, The Time Bind stands as an increasingly important warning about the way we live and work.

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Acknowledgments
The Waving Window	p. 3
Managed Values and Long Days	p. 15
An Angel of an Idea	p. 25
Family Values and Reversed Worlds	p. 35
Giving at the Office	p. 55
The Administrative Mother	p. 73
"All My Friends Are Worker Bees": Being a Part-Time Professional	p. 85
"I'm Still Married": Work as an Escape Valve	p. 103
"Catching Up on the Soaps": Male Pioneers in the Culture of Time	p. 115
What If the Boss Says No?	p. 133
"I Want Them to Grow Up to Be Good Single Moms"	p. 145
The Overextended Family	p. 163
Overtime Hounds	p. 175
The Third Shift	p. 197
Evading the Time Bind	p. 219
Making Time	p. 239
Appendix	p. 260
Endnotes	p. 268
Bibliography	p. 291
Index	p. 309
Table of Contents provided by Blackwell. All Rights Reserved.

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