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[Book] Principle-Centered Leadership : Strategies for Personal and Professional Effectiveness

Paperback
Covey, Stephen R. 지음 | Fireside | 2008년 07월 01일

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상품상세정보
ISBN 9780671792800(0671792806)
쪽수 336쪽
언어 English
크기 139(W) X 213(H) X 20(T) (mm)
제본형태 페이퍼백-Paperback
총권수 1권
리딩지수 Level General Adult

책소개

이 책이 속한 분야

세계적으로 널리 알려진 리더십의 권위자이자 조직 컨설턴트인 스티븐 코비의 리더십 지침서. '성공하는 사람들의 7가지 습관'으로도 우리에게 널리 알려진 저자는 이 책에서 제목 그대로 원칙 중심의 리더십을 강조하고 있다. 세상일을 통제하는 것은 우리가 아니라 원칙이다. 우리는 자신의 행동을 통제하지만, 이런 행동의 모든 결과는 원칙이 통제한다.원칙 중심의 리더는 급변하는 환경에서도 자신과 조직의 올바른 방향을 제시하고 잠재능력을 극대화하며 통제력을 유지하면서 조직에 자율과 자유를 보장한다. 그렇다면 영원 불변의 원칙들을 어떻게 생활의 중심으로 삼을 것인가? 그 방법에 대해 이야기 하고 있는 책.

How do we as individuals and organizations survive and thrive amid tremendous change? Why are efforts to improve falling so short in real results despite the millions of dollars in time, capital, and human effort being spent on them? How do we unleash the creativity, talent, and energy within ourselves and others in the midst of pressure? Is it realistic to believe that balance among personal, family, and professional life is possible?

Stephen R. Covey demonstrates that the answer to these and other dilemmas is Principle-Centered Leadership, a long-term, inside-out approach to developing people and organizations. The key to dealing with the challenges that face us today is the recognition of a principle-centered core within both ourselves and our organizations. Dr. Covey offers insights and guidelines that can help you apply these principles both at work and at home - leading not just to a new understanding of how to increase quality and productivity, but also to a new appreciation of the importance of building personal and professional relationships in order to enjoy a more balanced, more rewarding, more effective life.

----From the Publisher

원서번역서 내용 엿보기

세계적으로 널리 알려진 리더십의 권위자이자 조직 컨설턴트인 스티븐 코비의 리더십 지침서. '성공하는 사람들의 7가지 습관'으로도 우리에게 널리 알려진 저자는 이 책에서 제목 그대로 원칙 중심의 리더십을 강조하고 있다. 세상일을 통제하는 것은 우리가 아니라 원칙이다. 우리는 자신의 행동을 통제하지만, 이런 행동의 모든 결과는 원칙이 통제한다.원칙 중심의 리더는 급변하는 환경에서도 자신과 조직의 올바른 방향을 제시하고 잠재능력을 극대화하며 통제력을 유지하면서 조직에 자율과 자유를 보장한다. 그렇다면 영원 불변의 원칙들을 어떻게 생활의 중심으로 삼을 것인가? 그 방법에 대해 이야기 하고 있는 책.

이 책의 원서번역서

목차

Preface: A Principle-Centered Approach ..... 13
Section 1: PERSONAL AND INTERPERSONAL EFFECTIVENESS
Introduction to Section 1 ..... 29
Chapter I Characteristics of Principle-Centered Leaders ..... 33
Chapter 2 Seven Habits Revisited ..... 40
Chapter 3 Three Resolutions ..... 48
Chapter 4 Primary Greatness ..... 57
Chapter 5 A Break with the Past ..... 67
Chapter 6 Six Days of Creation ..... 79
Chapter 7 Seven Deadly Sins ..... 87
Chapter 8 Moral Compassing ..... 94
Chapter 9 Principle-Centered Power ..... 101
Chapter 10 Clearing Communication Lines ..... 109
Chapter 11 Thirty Methods of Influence ..... 119
Chapter 12 Eight Ways to Enrich Marriage and Family Relationships ..... 130
Chapter 13 Making Champions of Your Children ..... 144
SECTION 2: MANAGERIAL AND ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
Introduction to Section 2 ..... 153
Chapter 14 Abundance Managers ..... 157
Chapter 15 Seven Chronic Problems ..... 163
Chapter 16 Shifting Your Management Paradigm ..... 173
Chapter 17 Advantages of the PCL Paradigm ..... 181
Chapter 18 Six Conditions of Empowerment ..... 190
Chapter 19 Managing Expectations ..... 202
Chapter 20 Organizational Control Versus Self-Supervision ..... 210
Chapter 21 Involving People in the Problem ..... 217
Chapter 22 Using Stakeholder Information Systems ..... 224
Chapter 23 Completed Staff Work ..... 236
Chapter 24 Manage from the Left, Lead from the Right ..... 244
Chapter 25 Principles of Total Quality ..... 250
Chapter 26 Total Quality Leadership ..... 261
Chapter 27 Seven Habits and Deming's 14 Points ..... 267
Chapter 28 Transforming a Swamp into an Oasis ..... 278
Chapter 29 Corporate Constitutions ..... 288
Chapter 30 Universal Mission Statement ..... 295
Chapter 31 Principle-Centered Learning Environments ..... 302
Epilogue: Fishing the Stream ..... 313
A Personal Note ..... 323
Acknowledgments ..... 325
Index ..... 327

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